26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung geht
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei GÜDE GmbH & Co. KG gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästerei
Verbesserungsvorschläge
Azubis mehr respektieren
Arbeitsatmosphäre
Naja es wird viel gelästert
Karrierechancen
So gut wie jeder wird übernommen, egal wie schlecht du arbeitest
Arbeitszeiten
8-17 Uhr für Azubis keine Gleitzeit (die eh nicht wirklich vorhanden ist) Wenn du früher gehen willst wirst du meistens blöd angemacht
Ausbildungsvergütung
Ganz gut nach IHK Angaben
Die Ausbilder
Keine wirkliche Bindung mit ihr
Spaßfaktor
Kommt auf die Abteilung an, manche ganz gut manche schrecklich und man möchte nicht zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird wie ein Mitarbeiter gesehen und bekommt genug Arbeit auch mit Herausforderungen aber auch oft typische Azubi Schmutz Aufgaben
Variation
Ausbildungsplan ist Abwechlungsreich
Respekt
Naja in der ganzen Firma nicht vorhanden
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Inkompetenz bei Führungskräften und Firmen Chef kann sich nicht durchsetzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Güde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten verhalten,
Verbesserungsvorschläge
Garnichts wird eh nicht besser gemacht!!
Arbeitsatmosphäre
Was Arbeitsatmosphäre anbelangt muss ich sagen das es ausbaufähig ist ansonsten ok
Image
Was für ein Image?
Work-Life-Balance
Was ist das? Wird bei diesem Unternehmen nicht bis gar nicht durchgeführt nicht mal Gleitzeit verfügbar.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen das ist nur
Konkurrenzmacherei
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein für das man an Arbeit leistet sollte man einen besseren Lohn bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verständlicherweise gibt es hier sehr viele Probleme z.B. weiß niemand wie man den Müll trennt
Kollegenzusammenhalt
Hinterhältigkeit, Mobbing alludes ist Alltag
Vorgesetztenverhalten
Schlecht sehr schlecht. Wenn man was sagt wird eher auf gut deutsch auf Durchzug geschaltet und gleichermaßen bestraft auch wenn man nicht mal weiß wieso
Kommunikation
Dazu kann ich nur eins sagen manchmal unter aller Kanone Kanone Informationen kommen Inder Regel sehr spät an die Mitarbeiter
Gleichberechtigung
echt jetzt hab ich bis heute noch nicht gemerkt das es so was gibt
Interessante Aufgaben
Bin nur Paletten Schieber gewesen sonst nichts. Höchstens mal der Dep* vom Dienst.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nichts besonderes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Güde gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nichts investiert. Man kommt nicht voran.
Verbesserungsvorschläge
den Lohn mal überdenken
Work-Life-Balance
wer arbeitet freitags noch bis 17:00 Uhr?
Kollegenzusammenhalt
Im Einkauf ja, alle anderen nicht
Gleichberechtigung
weibliche Kollegen sollten aufpassen
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Firma und Produkte sind ganz gut aber Inkompetenz hat einen Namen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Güde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Zusammenhalt, Kollegiales Verhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich als gutes Unternehmen von führenden Personen trennen die gute Mitarbeiter vergraulen um eigene Interessen zu verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an, Backoffice nie wieder
Image
Naja
Work-Life-Balance
Geht gerade so
Karriere/Weiterbildung
Wer es möchte kann hier weiterkommen
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich , ganz ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht sich zumindest und wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Meist sehr umgängliche Kollegen , ausser Leitende Kraft im bereich backoffice, hier nie wieder sonst top
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Leitende Person im Bereich Backoffice nicht ertragbar, Inkompetenz hat einen Namen. Wenn man der person widerspricht wird man es zu spüren bekommen bis man selber geht. Andere Abteilungen sind keineswegs so. Aber es hat mich letztendlich zum gehen bewegt.
Arbeitsbedingungen
In anderen Abteilungen war es ganz Okay.
Kommunikation
Kommt drauf an mit wem man kommuniziert
Gleichberechtigung
Bis auf das Verhalten des vorgesetzten ist alles ok
Interessante Aufgaben
Ist in Ordnung gewesen
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Nicht zu empfehlen... arbeiten wie vor 30 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GÜDE GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unter Kollegen in der Abteilung OK, Vertrieb ist sehr dominant und unkollegial
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche keine Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
sehr konservativ
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre und nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Güde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gemeinsam meißtens eine Lösung findet
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, man fühlt sich wohl unter den Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige Ausnahmen (die es überall gibt) sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man das Gespräch sucht trifft man immer auf offene Ohren.
Kommunikation
Wenn man nachfragt bekommt man auch Antworten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Kommunikation, keine Wertschätzungen - Mitarbeiter werden als Knechtschaft behandelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Güde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind auch Menschen
Work-Life-Balance
Wenn ich keinen angeben könnte würde ich.
Karriere/Weiterbildung
Kennen sie hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden wie Knechte behandelt
Gleichberechtigung
Wenn ich könnte würde ich 0 Sterne geben. Ausländer und Frauen oder auch Mitarbeiter in niedrigeren Positionen werden nicht gesehen.
Interessante Aufgaben
Anfangs viel Motivation die Dinge zu verbessern, da alles falsch läuft. Doch man läuft gegen Wände.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wer hat hier das sagen??
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GÜDE GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterhältiges Verhalten mancher "Kollegen"
Man nimmt hinter den Rücken leitender Angestellter Einfluß um seinen eigenen Willen (welchen man sonst nicht erhält) durchzusetzen
Verbesserungsvorschläge
Klare Hirarchien
Die sind hier leider nicht / oder nicht mehr gegeben
Fairness
Arbeitsatmosphäre
Es gab Mitarbeiter mit denen konnte man gut Zusammenarbeiten; andere waren sehr hinterhältig
Image
War schonmal besser
Work-Life-Balance
Gibt es hier nicht; hier sollte man am besten immer arbeiten!
40 Stunden Woche und mehr; Freitags bis 17.00 Uhr - nicht mehr Zeitgemäß
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprach den üblichen Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Gibt es hier leider nicht.
Man wird regelrecht in die Pfanne gehauen soll aber im Gegenzug die Probleme / Unzulänglichkeiten anderer vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Hier stellt sich die Frage wer ist der Vorgesetzte, wer hat das sagen.
Arbeitsbedingungen
Auch hier Unterschiede
Klimaanlage nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Kommunikation
Hier wird einem erst etwas mitgeteilt wenn es schon zu spät ist.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nicht nur ein Zweiklassensystem; da sind mehr Abstufungen.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an was man daraus macht.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine Firma wie 1980
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Güde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßige Gehaltsüberweisungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Einzelpunkte
Verbesserungsvorschläge
Vergleich mit anderen Mittelständischen Firmen. Gehalt, Arbeitszeiten, Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Unter den Arbeitnehmern mit einigen Ausnahmen sehr gut. Firmenleitung hingegen schreit eigentlich nur.
Work-Life-Balance
keinerlei Maßnahmen zur Arbeitnehmerzufriedenheit
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungen. Wird auch kein Wert darauf gelegt da die meisten zu schnell wieder kündigen.
Vorgesetztenverhalten
Firmenleitung Cholerisch und uneinsichtig
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen nur für "wichtige" Abteilungen. Oder Abteilungen mit langjährigen Mitarbeitern. Vitamin B
Kommunikation
mangelhaft
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 8 Jahren im Unternehmen, viele ungelöste Probleme, Zeitweise zu viel Stress durch permanente Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GÜDE GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit, gesteht Angestellten im Notfall spontan frei wenn möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe obige Bemerkungen
Verbesserungsvorschläge
Moderneres work.-lifebalance Konzept ggf mit Gleitzeit.
Angestellte nicht nur als Wegwerfprodukt betrachten, Wertschätzung fehlt gänzlich.
Arbeitsatmosphäre
eher ein gegeneinander als ein miteinander arbeiten der Abteilungen.
Image
Intern teils sehr negatives Bild der Firma, wir nach außen und für Bewerber natürlich geschönt.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung. alle 4 Wochen Sa arbeit, überflüssiges "Schichtsystem" 8-17 u. 9-18 wöchentlich wechselnd.
Durch permanente Unterbesetztung mehrere Wochen/Monate lang die selben Personen benachteiligt. Ausgleich nur bedingt möglich. Im Urlaub/Freizeit und Krankheitszeit wird weiter auf Private Tele.nr. angerufen
Karriere/Weiterbildung
alle x jahre Schulungen in Produktbereichen, leider nicht regelmäßig und in den notwendigen Zeitintervallen. Schulungsmöglichkeiten sehr begrenzt. Aufstiegschance gleich 0
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliches Gehalt, nach Jahren im Unternehmen angemessene Vergütung mit Luft nach oben.
VWL werd angebotengeboten. Urlaubs.-Weihnachtsgeld ja, aber langt gerade so zum Tanken. Dafür Weihnachtsfeier u. Sommerfest auf Firmenkosten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von einigen wenigen Sozailprojekten, Interne Spendenaufrufe bei "Unglücken"
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen Personen sehr gut, mit anderen nicht möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgeschlossen und Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Launenabhängig, teils wirklich gut und entspannt. teils arrogant, unsachlich nicht professionell
Arbeitsbedingungen
Sehr lautes "Großraumbüro" permanente Geräschbelästigung da stätig gesprochen, getippt wird. Keine Schallschutz zwischen den Tischen, Klimaanlage für Hausgebrauch jedoch nciht für die Fläche und Personenanzahl ausgelegt. Im Sommer 30°+ Ständige Server u. Telefonanlagen ausfälle.
Kommunikation
Änderungen werden teilweise erst nach Umsetzung mitgeteilt. Infos müssen selbst beschaft werden da auf dem Dienstweg nichts passiert.
Gleichberechtigung
Egal ob Frau/Mann/Divers/Schwarz/Weiß/Grün/Gelb benachteiligt wird diesbezüglich niemand
Interessante Aufgaben
Viele sich immer wiederholende Aufgaben aber auch immer mal was neues.
Erfassung, Beratung, ggf. Messevorbereitungen (Aufbau), Markt einrichtungen in zusammenarbeit mit Außendienst
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Güde durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Güde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Güde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.