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Güde
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score28 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Güde
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Nur für die Arbeit leben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Güde
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • RabatteRabatte
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Bezahlung
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Pünktliche Bezahlung, Zusammenhalt, Kollegiales Verhältnis
Das man gemeinsam meißtens eine Lösung findet
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Zuverlässigkeit, gesteht Angestellten im Notfall spontan frei wenn möglich.
Gutes Arbeitsklima, relativ viele Freiheiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird nichts investiert. Man kommt nicht voran.
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Vorgesetzten verhalten,
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Wie bereits beschrieben.
Hinterhältiges Verhalten mancher "Kollegen"
Man nimmt hinter den Rücken leitender Angestellter Einfluß um seinen eigenen Willen (welchen man sonst nicht erhält) durchzusetzen
siehe obige Bemerkungen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Garnichts wird eh nicht besser gemacht!!
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Azubis mehr respektieren
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den Lohn mal überdenken
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Man sollte sich als gutes Unternehmen von führenden Personen trennen die gute Mitarbeiter vergraulen um eigene Interessen zu verfolgen.
Mitarbeiter sind auch Menschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Güde ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Im Einkauf ja, alle anderen nicht
5
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Meist sehr umgängliche Kollegen , ausser Leitende Kraft im bereich backoffice, hier nie wieder sonst top
4
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Bis auf einige Ausnahmen (die es überall gibt) sehr gut.
5
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Mit einzelnen Personen sehr gut, mit anderen nicht möglich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Güde ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Was ist das? Wird bei diesem Unternehmen nicht bis gar nicht durchgeführt nicht mal Gleitzeit verfügbar.
2
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wer arbeitet freitags noch bis 17:00 Uhr?
3
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40 Stunden Woche keine Flexibilität
1
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Geht gerade so
2
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Wenn ich keinen angeben könnte würde ich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


So gut wie jeder wird übernommen, egal wie schlecht du arbeitest
5
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Keine Chancen das ist nur
Konkurrenzmacherei
1
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Wer es möchte kann hier weiterkommen
4
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Kennen sie hier nicht.
1
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alle x jahre Schulungen in Produktbereichen, leider nicht regelmäßig und in den notwendigen Zeitintervallen. Schulungsmöglichkeiten sehr begrenzt. Aufstiegschance gleich 0
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Güde wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Güde schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Güde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Güde als eher traditionell.
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