44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Güntert Präzisionstechnik GmbH Bewertungen
Güntert
Präzisionstechnik
GmbH
Villingen-Schwenningen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auffällig das die letzten Bewertungen positiv abgegeben wurden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man für die Toilettenbenutzung noch nichts bezahlen oder sich ausstempeln muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht nur die Mitarbeiter werden belogen. Auch dem Kunden gegenüber ist man nicht ehrlich gegenüber. „Traue keiner Statistik, die Du nicht selbst gefälscht hast!“
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Laden auf! Das, was getan wird, ist ein ewiges Sterben auf Kosten der Mitarbeiter, denen man weder mit Wertschätzung noch mit Respekt begegnet.
Bezahlt die Mitarbeiter gerecht! Denn die Lebenskosten steigen enorm und die Gehälter bleiben Jahre und jahrzehntelang auf demselben Niedriglohnsektor!!!!
Die Firma kommt kaum über die Runden und stand schon mehrmals vor der Insolvenz.
Es ist auch schon vorgekommen, dass die Gehälter nicht gezahlt werden konnten, weshalb eine andere Firma die Zahlungen übernommen hat.
Die Firma sollte auch bereits mehrfach verkauft werden, wobei die Belegschaft angelogen und in Unkenntnis gelassen wurde. Gescheitert ist es entweder an den Zahlen oder an Corona. Wer weiß das schon so genau? Denn die Wahrheit wird man ohnehin nicht erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Wer kriecht, kommt weiter. Ansonsten lieber den Kopf einziehen.
Image
Früher hatte es geheißen: „Wow!!! Du arbeitest bei Güntert? Das ist eine super Firma.“
Jetzt heißt es: „Oh! Tut mir leid, dass Du bei Güntert arbeitest. Da hauen doch so viele ab und die Zeitung hatte auch schon über die Firma berichtet, wegen kurz vor Insolvenz etc.“
Work-Life-Balance
Friss oder stirb! Wenn Du nicht bereit bist, wenn notwendig, Mehrarbeit zu leisten, bist Du schnell auf der Abschussliste.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenige, die weiter gekommen sind. Und wenn, dann nur, weil die bei den verantwortlichen Personen ordentlich gekrochen sind.
Weiterbildung muss man auf eigene Kosten machen. Es gibt Fälle, wo von werdenden Meistern in der Schulzeit immer noch Schichtarbeit abverlangt und wegen Zeitdefizit Samstagsarbeit gefordert wurde.
Die meisten, die Techniker, Meister oder sonstiges gemacht haben, sind anschließend abgehauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind eine absolute Frechheit! Weit unter IG Metall Tarif! Dazu gibt es auch kein Weihnachtsgeld oder sonstige Angebote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, um Staatsgelder zu erhalten.
Daher wird auch nur das Notwendigste gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Die Alten in der Fertigung sind zum größten Teil die besten!
Auch da gibt es einige Spinner, die behaupten, alles zu können. Und ebenfalls welche, denen man nicht den Rücken wenden darf.
Aber wenn es hart auf hart kommt, zieht fast jeder seinen Schwans ein, anstatt sich Schulter an Schulter gegenseitig zu stützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial! Was natürlich bei den Besserwissern nicht immer einfach ist.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt hundertprozentig auf die Abteilung drauf an!!! Es gibt richtige „Kameraden“ als Vorgesetzte. Und dann gibt es die kriechenden Speichellecker, z. B. KuhEs.
Arbeitsbedingungen
Laut! Stinkige und verölte Luft! Kaputte Maschinen.
Kommunikation
Flurfunk! Man bekommt nur die Hälfte von Informationen mitgeteilt. Und davon ist die Hälfte nicht glaubhaft.
Auch wenn es heißt, dass es die Mitarbeiter nicht zu interessieren hat, aber die treuen Mitarbeiter haben es verdient, die ganze Wahrheit zu hören und zu erfahren, wie die tatsächliche Situation ist, anstatt das Blaue vom Himmel zu lügen. Jeder hat das Recht zu wissen, wie es tatsächlich aussieht, denn jeder ist ein Teil vom Ganzen.
Gleichberechtigung
Frauen werden schlechter bezahlt als die männlichen Mitarbeiter!
Interessante Aufgaben
Nein! Teile einlegen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank, für Ihre Bewertung.
Schade, dass Sie die genannten Punkte nicht auf persönlichem Weg angesprochen haben, da wir Wert auf eine offene und direkte Kommunikation legen.
Ihre Anregung hierzu können Sie gerne mit unserem Geschäftsführer besprechen.
Vielen Dank
Super Firma, tolle Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fair und tolerant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Volle Punktezahl!
Vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung und weiterhin viel Freude mit Ihren Aufgaben bei Güntert Präzisionstechnik GmbH.
Ich arbeite gerne hier.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und freundliche Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffee ist nicht der beste.
Verbesserungsvorschläge
Image aufpolieren. Mehr "kleine Aufmerksamkeiten" für die Mitarbeiter kosten nicht viel, man freut sich trotzdem... vielleicht besserer Kaffee?
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr angenehm. Klar gibt es auch mal eine Meinungsverschiedenheit mit einem Kollegen, nachtragend ist hier aber keiner. Gute Arbeit wird gesehen und wertgeschätzt.
Image
Die Firma hat in der Vergangenheit einiges einstecken müssen. Hat aber die Kurve gekriegt. Es gibt viele junge optimistische Leute. Manchen Alteingesessenen sitzt die Untergangsstimmung aber in den Knochen...
Work-Life-Balance
In der Regel bin ich in der Urlaubswahl ziemlich frei, lasse meinen Kollegen aber auch gerne den Vorrang. Wenn man dringend benötigt wird, wird man gefragt. Plötzlich geforderte Überstunden oder Urlaubsstreichungen gab es bei mir bisher nicht. Abgesprochene Samstagsarbeit oder Überstunden werden auch gutgeschrieben und entlohnt.
Karriere/Weiterbildung
Unser Fertigungsleiter hat bei uns im Haus als Azubi zum Zerspanungsmechaniker angefangen. Hat sich weitergebildet, studiert und hochgearbeitet. Ich glaube das sagt alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat sich im letzten Jahr deutlich gebessert. Stabile Lohnerhöhung und Boni im letzten Jahr. Hansefit ist auch top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen Müll. Als Automobilzulieferer entsprechen wir aber nicht unbedingt dem aktuellen Klima-Hype. Das Klima werden wir wahrscheinlich nicht retten... Bewusstsein ist aber da.
Kollegenzusammenhalt
Gehört wohl zur größten Stärke. In manchen Abteilungen kommt fast ein familiäres Gefühl auf. Schwere Zeiten und gemeinsame Erfolge haben uns zusammengeschweißt. Ich mag meine Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ach wer ist heute noch jung... Wir sitzen alle im gleichen Boot.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen sich bei Bedarf für einen Zeit und haben ein offenes Ohr. Der Umgang ist ehrlich und respektvoll.
Man bekommt viel Vertrauen geschenkt - manche Nutzen das aber gefühlt auch aus. Dann fragt man sich doch ob Disziplin nach alter Schule bei manchen nicht besser wäre.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte tun, was sie tun sollen. Die Technik hat sich aber weiterentwickelt und man könnt auch einiges erneuern.
Man merkt, dass schrittweise investiert wird. Könnte nach meinem Geschmack aber auch etwas schneller gehen.
Kommunikation
Manche Informationen erhält man erst über Umwege. Bei Nachfrage klären Vorgesetzte aber auf. Schwierigkeiten werden ehrlich und unbeschönigt mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Herkunft, Geschlecht, Aussprache oder Haarfarbe spielt nach meiner Erfahrung keine Rolle. Der Umgang miteinander ist super.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind umfangreich. Man muss keine Scheuklappen aufsetzen und es ist willkommen wenn man auch mal über den Tellerrand hinaus denkt und Vorschläge bringt.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast und uns weiterempfiehlst. Besonders freut uns, dass du den freundlichen Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten und auch die Arbeitsatmosphäre bei Güntert Präzisionstechnik GmbH wertschätzt. Weiterhin alles Gute und eine spannende Zeit bei uns!
Fairer und zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich einbringen und zum Erfolg des Unternhemens beitragen.
Es besteht noch viel Entwicklungspotential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas träge bei wichtigen Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Keine Angst vor Investitionen in die Zukunft haben.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns herrscht eine gute und fast familiäre Arbeitsatmosphäre. Jeder kann offen und ehrlich seine Meinung äußern. Bei Erfolgen wird man auch gelobt und bestärkt.
Image
Das Unternehmen befindet sich seit den letzten Jahren auf einem guten Weg. Es wurde bisher zu wenig getan, um dies nach außen zu kommunizieren. Leider haften dem Unternehmen noch immer vergangene Fehler an. Außerhalb des Ortes ist der Firmenname leider relativ unbekannt.
Work-Life-Balance
Zeit für private Anliegen habe ich vom Arbeitgeber bisher immer eingestanden bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist möglich, wenn man eine gewisse Leistung erbracht hat und Bedarf an entsprechenden Positionen besteht. Wenn man sich weiterbilden möchte, muss man selbst die Initiative ergreifen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind vergleichbar mit den Gehältern von anderen Mittelständlern in der Umgebung.
Leistung und Erfolg wird gesehen und honoriert.
Wenn man gute Gründe hat, ist der Arbeitgeber immer für Verhandlungsgespräche bereit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Bewusstsein für Umwelt und Soziales ist allein aufgrund der Zertifizierung gegeben. Darüber hinaus besteht jedoch noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere in der Verwaltung herrscht ein vertrauensvolles und auch oft freundschaftliches Verhältnis zwischen den Mitarbeitern. Bessere Kollegen könnte ich mir in meiner Abteilung nicht wünschen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für Ihre Erfahrung wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat zu seinen Mitarbeitern ein sehr offenes und vertrauensvolles Verhältnis.
Ich kann mich jederzeit über alle Themen ganz offen mit meinem Chef unterhalten.
Meine persönliche Meinung wird respektiert und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Ich kann mir meinen Arbeitsraum so gestalten wie ich diesen möchte und benötige.
Bei meinen Tätigkeiten wird mir sehr viel Freiraum gelassen und auf Eigenverantwortung gesetzt.
Dafür sind die Erwartungen an uns auch entsprechend hoch.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden mir durch meinen Vorgesetzten oder unseren Geschäftsführer immer umgehend und persönlich mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Es wird sehr auf Fairness und Gleichberechtigung geachtet. Manchmal sogar zulasten des Arbeitgebers.
Interessante Aufgaben
Mein Tätigkeitsfeld ist für mich hochinteressant, da meine Abteilung maßgeblich an der Zukunftsgestaltung des Unternehmens beteiligt ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Herzlichen Dank für Ihr ausführliches und vor allem so positives Feedback.
Die Meinung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Wir freuen uns, dass Ihnen sehr Vieles richtig gut gefällt. Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit sind sehr wichtig und ein Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir wünschen Ihnen weiterhin viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit in unserem Unternehmen!
Sehr gutes Betriebsklima mit langjährigen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres und sehr freundliches Betriebsklima, es darf auch mal gelacht werden.
Image
Wir alle sind Menschen und machen auch mal Fehler. Wer also Fehler sucht, wird immer welche finden!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gesamtpaket passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiepolitik wird im Unternehmen gelebt und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliches Verhältnis durch langjährige Betriebszugehörigkeit, neue Mitarbeiter werden sofort integriert.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Helle Büros mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. zwei Monitore und höhenverstellbare Tische)
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Verantwortung für eigene Aufgaben, Belohnungssystem für Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten. Gutes Betriebsklima und Spaß an der Arbeit sind sehr wichtig und ein Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Daher freut es uns, dass Sie uns so positiv bewertet haben.
Vielen Dank
Die Atmosphäre ist sehr gut. Lob und Kritik werden fair und unmittelbar ausgesprochen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehen auf Mitarbeiter ein und versuchen eine Lösung anzubieten.
Allgemein ist man wird man gewertschätzt als Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeit allgemein neues zu erlernen wie zum Beispiel Technische Zeichnung ect
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung durch ndie Erfahrung in anderen Firmen kann ich sagen daß diese Tätigkeit gut bezahlt wird .
Kollegenzusammenhalt
Absolut vorbildlich
Arbeitsbedingungen
3 Schicht Bereitschaft und Samstag ab und zu sollte man bereits sein zuarbeiten.
Gleichberechtigung
Ob Frauen oder Männer spielt in dem Unternehmen keine große Rolle jeder wird gleich behandelt und respektiert
Interessante Aufgaben
Man bekommt als Produktionsmitarbeiter die möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für diese tolle Bewertung.
Wir freuen uns und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße,
HR-Team
Den Weg bitte weitergehen !!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben Spaß mit den Kollegen, sind füreinander da und auch zu den Vorgesetzten hat man ein gutes Verhältnis. Außerdem habe ich bei meiner Arbeit sehr viele Freiheiten und werde auch nicht permanent kontrolliert. Wenn ich Termine habe oder frei benötige habe ich als Meister noch nie Probleme gehabt das von meinem Vorgesetzten zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abhängigkeit von der Automobilindustrie und von unserem Hauptkunden Bosch. Ich bin ganz ehrlich es macht keinen Spaß eine Produktion zu leiten, wenn alle 2 Tage neue Produktionszahlen kommen. Eine Normale Produktion ist nicht möglich ! Entweder Nichts oder Vollgas und das macht keinen Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Der aktuell eingeschlagene Weg für das Unternehmen ist der richtige. Aber wir müssen ihn auch zusammen weiter gehen ! Eventuell müssen wir uns noch von ein paar Mitarbeitern trennen, die den neuen Weg nicht mit uns gehen möchten und lieber so weitermachen wollen wie bisher.Außerdem müssen wir uns breiter aufstellen und nicht nur von der Automobilindustrie leben. Am besten wäre es komplett weg von Automotive aber das ist meine Meinung. Manchmal würde ich mir auch mehr Organisation und Disziplin wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wie überall es gibt gute und schlechte Kollegen. Der Mensch wird allgemein schwieriger in seiner Art und ein Unternehmen spiegelt auch immer die Gesellschaft wieder.
Image
Leider nicht mehr so gut wie früher. Aufgrund der Finanziellen Schieflage und von der GF getroffene Fehlentscheidungen, ist der Ruf des Unternehmens ziemlich in den Dreck gezogen worden. Außerdem wurden um Produktionsziele zu erreichen viele Mitarbeiter eingestellt, die dem Unternehmen nicht gut getan haben. Von diesen hat man sich inzwischen getrennt, aber leider bleibt der Ruf und das wird dauern das zu korrigieren. Außerdem haben diese Mitarbeiter die Arbeitsmoral der eingefleischten Mitarbeiter sehr nach unten gezogen und es ist ein Kampf das wieder zu korrigieren. Interessant wird es, wie die Zukunftsplanung ist, bezüglich des Geschäftsführer Posten. Dass ist entscheidend wie es mit der Firma weitergeht.
Work-Life-Balance
Früher war es sehr schlimm und nicht Umsetzbar, heute ist das zum Glück anders, durch neue Vorgesetzte und eine neue Geschäftsführung ist es sehr viel besser geworden.Ich hoffe das bleibt so und entwickelt sich noch mehr. Eventuell eine 35 std Woche bei gleichem Lohn und mehr Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss ich leider sagen, dass man mir versprochen hatte wenn ich meinen Meister mache, man mich unterstützt durch angenehmere Arbeitszeiten. Da die Firma aber Finanziell Probleme hatte und wir am Wochenende arbeiten mussten, hatte ich keine Erholungsphasen während meiner Weiterbildung und ein früherer Vorgesetzter meinte, mich deswegen als Versager hinstellen zu müssen weil ich nicht mehr am Wochenende arbeiten wollte. Mit den heutigen Personen wäre sowas denke ich nicht mehr vorstellbar, aber ich habe das leider damals noch so erfahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich möchte man immer mehr verdienen, aber ich finde es ok was ich verdiene. Wir sind aber nicht an den Tarif gebunden, das merkt man schon in gewissen Bereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir in der Produktion versuchen es umzusetzen so gut es geht, was die GF mit Fair Trade macht, kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Auf Führungsebene ist das sehr gut , in der Produktion bei den Mitarbeitern ist das eher schwierig, weil zu viele Meinungen und Charaktere aufeinander treffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Differenzen bezüglich des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich mich nicht beschweren. Ich versuche auch meinen Mitarbeitern gegenüber Fair und Loyal zu sein und für alle Mitarbeiter ein offenes Ohr zu haben.
Arbeitsbedingungen
Computer sind nicht veraltet aber auch nicht neuester Stand der Technik, hier wird aber nachgerüstet.Ansonsten ist es sauber und aufgeräumt.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist sehr gut, man kann auch im Vertrauen miteinander sprechen und bekommt Unterstützung.
Gleichberechtigung
Es arbeiten viele Frauen in der Produktion und es gibt auch eine Abteilungsleiterin, die im Unternehmen ihre Ausbildung gemacht hat.
Interessante Aufgaben
Da in unserer Abteilung ein Dauerläufer produziert wird, ist es etwas schwierig hier Abwechslung hineinzubringen, aber ich versuche durch stetige Optimierungen mehr aus der Abteilung herauszuholen und habe hier freie Hand.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir sind weiter auf dem Weg..., schön, dass Sie dabei sind.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen auf.
Alles Gute und viele Grüße
Head of HR
Faires Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Und positive Atmosphäre!
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Arbeitskollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Mitarbeiter:in,
herzlichen Dank für die ausgezeichnete Bewertung. Wir freuen uns.
Alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft.
Herzliche Grüße,
Head of HR
Familienfreundlich, Offen, Innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, tolle Perspektiven, langfristig ausgelegte Strategien, sehr gut ausgewählte leistungsfähige Mitarbeiter, Zuverlässigkeit, Ergebnis- und Zukunftsorientierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag mit einem Lächeln zur und von der Arbeit.
Work-Life-Balance
Absolutes Verständnis für Vorkommnisse im privaten Leben. Home Office war immer erlaubt. Gleitzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner dürfen dazuverdienen
Vorgesetztenverhalten
Offen, Korrekt, nicht so auf den Status versessen.
Geschäftsführer grüßt jeden Mitarbeiter persönlich.
Personalleiterin ist sehr freundlich und nimmt sich die Zeit für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
neue Schreibtische, Stühle
Interessante Aufgaben
Vor allem auch, wenn man sich einbringt und fordert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe_r Kolleg_in, vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie gerne bei uns arbeiten und freuen uns auf eine weitere gemeinsame Zeit.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft sowohl privat als auch beruflich.
Schön, Sie bei uns zu haben! Viele Grüße
Sehr angenehme Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Produktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsbonus , Ergebnisbeteiligung, Sonderurlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts, da ich sonst nicht hier wäre
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten macht sehr viel Spaß.
Image
Kann nicht verstehen woher die Negativen Bewertungen kommen
Karriere/Weiterbildung
Wenn Weiterbildungsbedarf besteht , wird dieses angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, bin aber zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Private Situationen werden vom Arbeitgeber berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Bislang noch keine Negativen Erfahrungen gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre zu den jüngeren. Ältere Mitarbeiter werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich mich nicht beschweren
Arbeitsbedingungen
Ergonomischer Arbeitsplatz in der Verwaltung , Neuste Technik am Computern
Kommunikation
Kommunikation in jeder Ebene. Bei Problemen wird eine Lösung gefunden
Interessante Aufgaben
Automotive als Hauptbestandteil, Abhängig aber dennoch interessante Tätigkeiten
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihr positives Feedback, welches uns sehr freut. Es ist uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter/in wohlfühlen, weshalb wir stetig daran arbeiten, einen guten Rahmen für unsere Mitarbeiter/in bereitzustellen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit in unserem Unternehmen!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Güntert Präzisionstechnik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 94% der Bewertenden würden Güntert Präzisionstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Güntert Präzisionstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.