Es wäre eigentlich vieles möglich ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Produkt. Lockeres Klima. Leider wird das aber durch Einzelne ausgenutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit wenig Informationfluß von Eigentümern/GL zu den Mitarbeitern.
Update (7/2019): Jetzt neue GL und besserer Informationfluß.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bzw. Kommunikation.
Aufgaben, Veranwortungen + Kompetenzen festlegen + dokumentieren z.B. über eine Zertifizierung.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche + Lohnanpassungen.
Offizielle Gleitzeit, sowie ein Zeitkonto einführen.
Weiterbildungen fördern. Mitarbeiterbeteiligungen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Ausbaufähig
Kommunikation
Unwichtiges verbreitet sich schneller als Wichtiges
Kollegenzusammenhalt
Naja ... 5 von 100 würden bestimmt zusammen halten
Vorgesetztenverhalten
Lauten Vorgesetzten fehlen oft echte Argumente
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind überschaubar.
Image
Das interne Klima/Image könnte mit einer offenen modernen GL stark verbessert werden
Karriere/Weiterbildung
stark ausbaufähig