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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Unternehmensstärken nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungTolle Führungskräfte immer ein offenes Ohr auch wenn es stressig ist. Tolle Maschinen und Zukunftssicher.
Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft und das klare Ziel der Geschäftsleitung.
Flache Hierarchien , genügend Parkplätze , kostenloses Wasser
Geplanter Neubau wurde rasch realisiert (dennoch grassiert die Meinung, dass früher in Dieburg alles besser war?!) **kopfschütteln**
Spannende Aufgaben, gute Atmosphäre, top Einsatz in Corona-zeiten (Kostenlose Masken und Tests für alle)
Die langjährigen Mitarbeiter werden nach wie vor nicht respektiert. Zusätzlich werden Arbeitsverträge nicht eingehalten
Das man eingestellt wird und Aufgaben machen soll für die man keine Qualifikation hat ,nur um Geld zu sparen
Es wird viel schlecht geredet was wirklich nicht stimmt. Wie in jedem Unternehmen gibt es Miesmacher.
Es geht immer besser
Früher hätte ich den Arbeitgeber einem Freund/Bekannten empfohlen, heute eher nicht (mehr)
Nicht auf die hören die immer alles schlecht reden
Leute mit den richtigen Fähigkeiten für den Job einstellen!
Ehrlich mit den Bewerbern sein .
Mehr Infos an die Mitarbeiter über die Fürhungskräfte.
Am Image arbeiten. Fühler in Richtung Belegschaft ausstrecken (reinhören und darauf reagieren). Ggf. auch mal durchgreifen!
Fluktuationsquote hoch, Erfahrungsverlust kann nicht wirklich kompensiert werden. Man hinkt immer hinterher ...
Strategischer Zukunftsplan der Firma Günther?
An Benefits arbeiten (Job-Rad, Homeoffice, Work-Life-Balance, etc.). Die Großen machen es uns vor!
Das könnte sich durchaus positiv auswirken und "glückliche MitarbeiterInnen" sind sehr wichtig und i.d.R. sind sie dann auch motivierter. Das freut auch die Geschäftsleitung. "Win-Win"
Der am besten bewertete Faktor von Günther Maschinenbau ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele unterschiedliche Nationalitäten die gut miteinander umgehen.
Das ist das einzige was gut ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Günther Maschinenbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im Vergleich zu anderen eher schlecht
Könnte besser sein
Das Lohngefüge ist unterer Durschnitt,um mehr Gehalt zu bekommen muß man schleimen...
Passend zur neuen Unternehmensführung wurde erstmal klar gestellt, dass es keine Gehaltserhöhungen mehr geben wird. Es ist wohl erstmal sparen angesagt.
Sozialleistungen sind überschaubar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man fragt
Muss gefordert werden
Weiterbildungen werden einem auf Wunsch angeboten und unterstützt
Ich spüre nichts von derartigen Angeboten / Bemühungen
Wer sich fortbilden will wird unterstützt
