Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Güntner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen fliesen schnell, könnten aber etwas schneller werden
„Alle für einen, einer für Alle“ wird gelebt.
Sehr gut, da wir eine sehr flexible Remote Arbeitszeit haben.
Begegnung auf Augenhöhe mit Respekt und Wertschätzung.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Funktionen. Von einfach bis komplex ist alles dabei.
Sehr gute Stimmung im Team und viel Unterstützung