12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Kultur, die lebenslanges Lernen fördert und individuelle Karrierewege unterstützt
Ein umfassendes Paket, das über das Gehalt hinausgeht und echte Wertschätzung für die Mitarbeiter zeigt
Das gegenseitige Engagement für den Erfolg jedes Einzelnen stärkt das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team
Ein Schwerpunkt auf Wissensaustausch und Mentoring unterstreicht die Wertschätzung für die Beiträge älterer Mitarbeiter
Ein starker Fokus auf Chancengleichheit und die Beseitigung von Barrieren für benachteiligte Gruppen
Den Respekt gegenüber der Erfahrung älterer Mitarbeiter
Ein transparentes Beförderungssystem
Ein energetisches Umfeld, das Eigenverantwortung und Teamwork gleichermaßen zelebriert.
Als Arbeitgebermarke setzt das Unternehmen Maßstäbe in Sachen Innovation und soziale Verantwortung.
Die flexiblen Arbeitszeiten fördern aktiv das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Marktgerechte Bezahlung
Die Kultur des gegenseitigen Respekts und der Unterstützung bildet das Fundament des Teamgeistes
Vorgesetzte praktizieren eine Tür-offen-Politik
Eine gesunde Mischung aus Büro- und Remote-Arbeit unterstützt produktive und flexible Arbeitsweisen
ynamische Kommunikationsplattformen erleichtern den Austausch und fördern Innovationen
Ein kollaboratives Klima, das zu Spitzenleistungen anspornt und individuelle Talente würdigt
Innovationsführerschaft und soziales Engagement tragen zu einem positiven und starken Unternehmensimage bei
Individuell angepasste Arbeitszeitmodelle reflektieren das Bestreben nach einer gesunden Balance
Ein umfangreiches Angebot an internen Schulungen und externen Kursen unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Ein umfassendes Paket aus Vergütung, Bonusprogrammen und betrieblicher Altersvorsorge zeugt von der Wertschätzung der Mitarbeiter
Das Unternehmen nimmt eine führende Rolle in der Förderung von Umweltschutz und sozialer Gerechtigkeit ein
Ein Gefühl der Zugehörigkeit und gegenseitigen Wertschätzung prägt das tägliche Miteinander
Programme zum lebenslangen Lernen und zur Karriereanpassung unterstützen die berufliche Entwicklung in jeder Lebensphase
Eine Kultur des Feedbacks und der Anerkennung prägt die Beziehung zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Investitionen in modernste Technologien und Arbeitsmittel unterstreichen den hohen Stellenwert effizienter Arbeitsprozesse
Strategische und klare Kommunikation fördert Verständnis und Effizienz in der Projektarbeit
Strenge Richtlinien und Maßnahmen zur Gleichstellung aller Mitarbeiter fördern ein inklusives Arbeitsumfeld
Die Arbeit an der Schnittstelle von Technologie und Nachhaltigkeit bietet spannende Perspektiven
gar nichts
keine
super angenehm
Bis hin zum Steuerberater ist alles drin
sehr flexibel und mehr als fair
überdurchschnittlich
Immer erreichbar, super nett und hilfsbereit
Abwechslungsreich & spannend
immer da
Es herrschte ein dynamisches Umfeld, das Eigenverantwortung gefördert und Wachstum unterstützt hat!
Es gibt zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und zum Stressmanagement
Leistungsbezogene Boni
Ein starkes Wir-Gefühl
Hohe Kompetenz in der Mitarbeiterführung und Entscheidungsfindung
Die Büros sind auf höchstem technischen Stand und fördern eine produktive Arbeitsweise
Agile Kommunikationsstrukturen
Aktive Programme zur Förderung von Frauen in Führungspositionen setzen ein starkes Zeichen, das war wirklich toll!
Die Arbeit war geprägt von einem hohen Maß an Abwechslung!
Eine inspirierende Umgebung
Zusätzliche freie Tage und Unterstützung bei der Kinderbetreuung zeigen das Engagement des Unternehmens
Ein transparentes und gerechtes Vergütungssystem sorgt für Zufriedenheit und Motivation
Teamorientierte Projekte und Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und das Gemeinschaftsgefühl
Zugänglichkeit und Förderung durch die Vorgesetzten motivieren und inspirieren die Mitarbeiter
Flexible Arbeitsräume und eine offene Bürokultur fördern Kollaboration und Innovation
Offenheit und Transparenz in der Kommunikation stärken das Vertrauen innerhalb des Teams
Ein ausgewogenes Verhältnis von Männern und Frauen in allen Ebenen unterstreicht die Fortschritte in der Gleichberechtigung
Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz zu arbeiten, motiviert täglich
Die Vielfalt an Mandanten ermöglichte es, regelmäßig neue Fähigkeiten zu erlernen und einzusetzen
Das Unternehmen unterstützt aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Verhältnis durch flexible Arbeitszeitgestaltung
Es herrschte ein familiäres Gefühl, ich war sehr zufrieden mit dem Kollegenzusammenhalt
Die Möglichkeit auf 100% im Homeoffice zu arbeiten ist wirklich super
Eigentlich nichts
Momentan habe ich keine Verbesserungsvorschläge an den Arbeitgeber
Ein harmonisches und dynamisches Arbeitsumfeld fördert Kreativität und Eigeninitiative unter den Mitarbeitern
Es gibt einen klaren Pfad für die berufliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Karriereplanungsgespräche
Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet das Unternehmen umfangreiche Sozialleistungen, die über die Branchenstandards hinausgehen
Der starke Zusammenhalt im Team wird durch gemeinsame Aktivitäten und ein unterstützendes Miteinander weiter gefestigt
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kollegen spielen eine zentrale Rolle in der Wissensvermittlung und Mentorship
Führungskräfte zeichnen sich durch ihre empathische und ermutigende Art aus, was eine inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft
Mit State-of-the-Art Technologie und hellen, freundlichen Büros schafft das Unternehmen eine Umgebung, die Produktivität und Wohlbefinden fördert
Offene Diskussionskulturen und regelmäßige Feedback-Sessions stärken das Vertrauen und die Effektivität der Teamarbeit
Das Unternehmen setzt sich aktiv für die Förderung von Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz ein
Jeder Tag bietet neue, spannende Herausforderungen, die zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung beitragen
Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche Balance seiner Mitarbeiter
Optimale Arbeitsbedingungen, 100 % Homeoffice
Effiziente und klare Kommunikationswege
So ziemlich alles war rundum positiv, aus privaten Gründen musste ich aber das Unternehmen verlassen und trauere dem noch nach
Eigentlich keine, ich war immer zufrieden
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, motivierend und inspiriert zu Höchstleistungen
Das positive Image des Unternehmens wird sowohl intern als auch extern wahrgenommen und geschätzt
Das Unternehmen bietet eine ausgezeichnete Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Es gibt umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung, die aktiv unterstützt werden
Gehalt und Sozialleistungen sind überdurchschnittlich und spiegeln die Wertschätzung des Unternehmens für seine Mitarbeiter:innen wider
Der Zusammenhalt unter den Kollegen:innen ist stark, unterstützend und trägt maßgeblich zum positiven Arbeitsklima bei
Ältere Kollegen:innen werden wertgeschätzt und profitieren von einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld
Die Vorgesetzten zeigen sich stets verständnisvoll, unterstützend und fördern aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeiter
Die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich mit moderner Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen. Tolles neues Office!
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen
Gleichberechtigung wird großgeschrieben, wobei alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleiche Chancen erhalten
Die Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und ermöglichen es, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu entwickeln
So verdient kununu Geld.