Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Guhr 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Guhr Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Guhr Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Guhr Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Das gegenseitige Engagement für den Erfolg jedes Einzelnen stärkt das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team

Bewertung lesen
5,0
Arbeitsatmosphäre

Ein energetisches Umfeld, das Eigenverantwortung und Teamwork gleichermaßen zelebriert.

Bewertung lesen
5,0
Kommunikation

ynamische Kommunikationsplattformen erleichtern den Austausch und fördern Innovationen

Bewertung lesen
5,0
Kollegenzusammenhalt

Die Kultur des gegenseitigen Respekts und der Unterstützung bildet das Fundament des Teamgeistes

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten fördern aktiv das Wohlbefinden der Mitarbeiter

Bewertung lesen
5,0
Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte praktizieren eine Tür-offen-Politik

Bewertung lesen
Anmelden