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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Guidant / Smith Meter die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Guidant / Smith Meter
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Guidant / Smith Meter
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Prinzip ist es gut. Es gibt manchmal Tiefs aus verschiedenen Gründen. Man lernt damit umzugehen und arbeitet einfach weiter. Ich habe bis jetzt viele Positive Seiten wie auch manch Negative entdeckt. Positiv: die Leute unterhalten sich miteinander freundlich und respektvoll. Negativ: manche Kollegen blocken bei unbequemen Themen und wollen nichts zur Lösung beitragen. Das frustriert manchmal. Aber ist wohl überall so.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird fast immer offen und fair kommuniziert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen ganz gut, mit einigen Ausnahmen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde ich persönlich sehr flexibel und an die Zeit angepasst. HO 3 mal die Woche, Gleitzeit und Urlaubswünsche gleichen gut die manchmal anfallenden Überstunden aus.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung haben meine Kollegen und ich ein gutes Verhältnis zu unserem Vorgesetzten. Es gibt eine Du Kultur allgemein und man wird mit Respekt behandelt. Reibungspunkte gibt es auch, aber die klärt man meistens schnell.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

DIe gibt es sicher wie Routine. Im Moment laufen sehr viele neue Projekte und Inhalte rein. Langweilig wird es nicht.

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