Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Guidant / Smith Meter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation lief gut im Team. Außerhalb des Teams, musste man oft hinterherlaufen um Infos zu erhalten.
Auf Kollegen im Team war verlass.
Allerdings wird außerhalb des Teams selten gegrüßt und man ist nicht wirklich freundlich. Alles in allem wirkt es sehr kalt und aufgesetzt. Das hat sehr gestört.
Homeoffice ist 3 Tage die Woche möglich. Gleitzeit ermöglicht es auch Arzttermine o.Ä. vormittags warzunehmen. 30 Tage Urlaub
Die Ziele wurden gemeinsam Festgelegt, sowohl für die einzelnen Mitarbeiter als auch für das Team.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und gaben einen Einblick in das gesamte Unternehmen.
Austausch mit den Vorgesetzten war immer auf Augenhöhe. Professionelle Kritik und gemeinsame Ziele waren die Regel