14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ausschließlich Experten, die voll auf ServiceNow fokussiert sind.
Die Zusammenarbeit zwischen Infosys und GuideVision ist in einigen Themen noch verbesserungswürdig.
Die deutsche Einheit ist noch recht jung, wo alle Backoffice Prozesse noch nicht so eingespielt sind. Dies gilt es zu verbessern.
Auf eine gesundes und faires Arbeitsklima achtet sowohl das deutsche, als auch das tschechische Management.
Teils wird über den Klee gelobt. Man muss die Leistung auch auf die Straße bringen können.
Der Urlaub sollte frühzeitig angemeldet werden. Dann gibt es auch keine Probleme. Die Arbeitszeiten liegen im normalen Bereich. Natürlich muss man schauen, dass man in internationalen Projekten in den Grenzen seiner Zeitzone bleibt. Für eine vernünftige Work-Life Balance ist daher auch eine hohe Selbstdisziplin erforderlich.
Sehr gute Aus- und Weiterbildungsoptionen. Technisch, prozessual, als auch Soft Skills. Jedoch muss man wissen was man will und die Themen ansprechen.
Marktgerechte Entlohnung. Gute Sozialleistungen. Gehalt wird früh gezahlt.
Durch Infosys Limited wird wohl jetzt mehr auf das Thema geachtet.
Mit den deutschen Kollegen 5/5. Mit den tschechischen Kollegen 4/5. Nach dem man sich aber ggü. den Kollegen bewiesen hat, aber auch 5/5.
Teils sehr von sich selbst überzeugt auf Grund dem GuideVision s.r.o. Erfolg vergangener Jahre. Dies macht erste Diskussionen v.a. zu neuen Themen recht zäh und schwierig. Aber am Ende ziehen alle an einem Strang.
Faire, freundliche und offene Kommunikation des deutschen Managements.
Primär Home Office. Eine vernünftige Arbeitsausstattung muss am Anfang ausverhandelt werden. Standard sind aber ein Surface und iPhone bzw. Pixel.
Die GuideVision s.r.o. (Muttergesellschaft) ist sehr transparenz, was die Zahlen und Fakten angeht. Ein wöchentliches Stand-up hält die ganze Firma stets auf dem Laufenden.
Frauen sind tendenziell rar gesät. Aber es gibt auch Frauen z.B. im Management, als auch Entwickler-Quereinsteigerinnen nebst den typischen Frauen-Positionen in HR, Marketing, PMO. Geschlechterunterschiede sind mir nicht bekannt.
Ja, man soll das machen, was einem Freude bereitet. Man wird nicht in Projekte gesteckt, die man von Anfang an ablehnt.
Auf die Work-Life-Balance wird stark geachtet. Homeoffice ist nach Absprache auch möglich!
Ich werde gefördert und kann meine Karriere selbst bestimmen. Ob neue Technologien oder inhaltlich anspruchsvolle Projekte.
Die GuideVision ist ein Teil der Infosys Gruppe und hat meiner Meinung nach ein tolles Image in Europa
Homeoffice ist nach Absprache möglich! Die Ausstattung ist modern und die Kollegen sind auch alle super nett.
Die Arbeitsatmosphäre ist toll!
Die meisten reden sehr gut von der GuideVision. Ich persönlich finde die GuideVision super!
Normale Arbeitszeiten und auch Urlaub wird nach Absprache schnell genehmigt. Überstunden können auch mal anfallen. Diese kann man aber auch problemlos ausgleichen.
Der Zusammenhalt unter Kollegen war super und ich persönlich habe mich wohl gefühlt.
Modernes Büro mit neuester Technik, welches einem das Leben beim arbeiten stark erleichtert! Guter IT-Support, welcher sehr schnell auf Anfragen reagiert und
Offen, direkt & ehrlich.
Die Atmosphäre ist top. Als Neuling wurde man schnell integriert und der Umgang untereinander ist sehr respektvoll.
Arbeitszeiten bei denen noch einiges an Freizeit und Zeit für sich selbst bleibt. Natürlich ist das immer individuell abhängig und wird sich auch hier im Unternehmen von Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterscheiden.
Alle verstehen sich untereinander sehr gut.
Ich persönlich kann nur sagen, dass man mir immer mit Respekt und einem offenen Ohr entgegenkam.
Moderne Ausstattung und man durfte sich auch sein Handy selbst aussuchen. Einen Monitor wurde auch sofort fürs Homeoffice bereitgestellt, mit welchem man auch wirklich vernünftig arbeiten konnte! Im Allgemeinen wurde hier bei Arbeitsutensilien nie gespart.
Klare Kommunikation und ständiger aktiver Austausch untereinander.
Mir hat das Arbeiten sehr viel spaß gemacht, da ich bei meinen Projekten oft einen großen Freiraum hatte und mich auch somit kreativ austoben durfte.
Flache Hierarchien und man hört einem auch zu, wenn es ein Anliegen gibt!
Auch wenn ab und zu Überstunden anfallen, ist man nicht ungern länger am Laptop. Außerdem gibt es eine gute Balance, sodass man sich auch an ruhigen Tagen früher in den Feierabend begeben kann.
Es gibt sehr viele Learning-Angebote. Dazu gehören interne technische Schulungen und Zertifizierungen.
Der kollegiale Zusammenhalt ist hervorragend und das Arbeiten im Team macht sehr Spaß.
Das Vorgesetztenverhalten ist lobenswert und man hört einem auch zu.
Das Equipment welches man zum arbeiten bekommt ist sehr modern. Als Diensthandy gab es ein iPhone nach Wahl und als Dienstlaptop gab es einen modernen Dell Laptop. Fürs Homeoffice durften wir uns sogar einen Monitor nach Wunsch inklusive Equipment bestellen. Im allgemeinen ist die Büroausstattung sehr modern und up-to-date!
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut. Auch die Vorgesetzten hören einen immer zu.
-Work-Life-Balance
-Training am Arbeitsplatz (durch einen sehr dynamischen und detaillierten Anpassungsplan)
- Gutes Gehalt
- Zusatzleistungen (G-Münzen, Workshops, Fun@work-Aktivitäten, Arbeit von zu Hause aus, zahlreiche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Fortbildung)
- Außergewöhnliche Qualität der IT-Ausrüstung, die den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt wird.
-Anpassungsplan/Lernplan/Bildungsplan sollte interaktiv sein.
- sehr interessante und innovative Projekte / Kunden
- Work life Balance passt, spontan Urlaub beantragen usw. ist kein Probelm
- das Onboarding ist sehr gut und gut durchdacht
- an der internen Kommunikation könnte besser laufen, aber es ist schon besser geworden
War früher super, jetzt wo alle weg sind, eher dürftig
Wer ist GuideVision?
Ein Consultant auf 5 Projekte, da erübrigt sich die Frage
Solange es nichts kostet...
Auf tschechischem Niveau
Wo keiner ist, kann man nicht zusammenhalten.
Man versucht die Welt zu retten.
Wo keiner ist, kann man nicht kommunizieren
ServiceNow Implementierung wie es alle machen
So verdient kununu Geld.