29 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektloser Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2024 bei Guldberg GmbH als Marketing Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt darüber nachdenken, ob man eingehende Bewerbungen nicht irgendwann beantwortet. Es zeugt von einem hohen Maß an Respektlosigkeit, wenn Bewerbern auch Monate nach der Bewerbung keinerlei Rückmeldung zuteil kommt. Die Mühe, die Hoffnungen oder der Aufwand, mit dem Bewerbungen verfasst werden, könnten so wertgeschätzt werden. Man fragt sich, ob man mit solchen Verantwortlichen überhaupt arbeiten möchte. Ich jedenfalls nicht (mehr).
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Guldberg GmbH als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich während des Bewerbungsprozesses sehr wohl gefühlt. Vorbildlich!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als so positiv wahrgenommen haben. Wir geben unser Bestes, damit sich im Idealfall alle unsere Bewerber im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses wertgeschätzt fühlen und einen positiven Eindruck von Guldberg als Arbeitgeber gewinnen.
Beste Grüße,
Ihr Guldberg Team
Ich habe mich zu jeder Zeit des Prozesses gut aufgehoben gefühlt. Es wird in jeden Fall auf Wünsche eingegangen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Guldberg GmbH als Validierungsingenieurin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es keine. Der Ablauf war einwandfrei. In dieser Form bei keinem anderen Dienstleister gesehen. Es wird sich wirklich bemüht, ein passendes Unternehmen zu finden. Auch als Einsteiger, frisch nach dem Studium.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Specialist
Liebe Bewerberin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als so positiv wahrgenommen haben. Wir geben unser Bestes, damit sich im Idealfall alle unsere Bewerber im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses wertgeschätzt fühlen und einen positiven Eindruck von Guldberg als Arbeitgeber gewinnen.
Schade, dass wir Sie nicht als Kollegin gewinnen konnten! Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen an dieser Stelle alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße,
Ihr Guldberg Team
Keine richtige Rückmeldung/ Absage erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Guldberg GmbH als Account Manager (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Melden Sie sich zurück, schicken Sie nicht Standartmails in denen dann die Rede von anderen Stellen ist. Ich hatte mich klar auf eine Interne Stelle beworben und auf einmal war die Rede von Extern und es wird auf Rückmeldung gewartet. Das macht auf mich einen sehr unprofessionellen Eindruck.
Bewerbungsfragen
- Wieso ich nach München gezogen bin
- Bisherige Erfahrungen
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Standard Absage bei Schwerbehinderung ohne Begründung!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Guldberg GmbH als Ingenieur (Qualitätssicherung) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine anonymisierte Mail ohne Nennung des bearbeitenden Mitarbeiters sowie Standardabsage ist nach Schwerbehindertenrecht nicht nur rechtswidrig, sondern ein Armutszeugnis das Unternehmen! Definitiv nicht zu empfehlen.
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Nach persönlichem Gespräch nichts mehr gehört
Bewerber/inHat sich 2020 bei Guldberg GmbH als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung geben!!
Bewerbungsfragen
- 4 Farben Modell
- Matching
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Nach der Email, dass die Erfahrungen die Firma beeindruckt haben und eine Anstellung geprüft wird, niewieder was gehört
Bewerber/inHat sich 2020 bei Guldberg GmbH als Berechnungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung geben, Bewerber mehr einbinden, dann ggf Absagen erteilen
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Unpersönliche Mitteilung der Absage nach 2 Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Guldberg GmbH als Junior Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber*in wäre es schön, eine persönliche Absage zu erhalten, wenn man bereits mit dem Geschäftsführer persönlich ein Interview geführt hat.
Bewerbungsfragen
Standard Kennenlernen und Befragung zu bisherigen Erfahrungen.
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Mangelnde Transparenz und Professionalität
Bewerber/inHat sich 2020 bei Guldberg GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldung trotz Corona Krise wäre wünschenswert.
Gespräche professioneller aufziehen. Termin für ein Skypeinterview wurde einfach vergessen und notgedrungen mit einer anderen Kollegin geführt.
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Freundlich, kompetent und unbürokratisch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Guldberg GmbH als Engineering Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Offenes und freundliches Gespräch über den beruflichen Werdegang und Erfahrungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Specialist
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank für Dein tolles positives Feedback!
Viele Grüße
Dein Guldberg Team
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