Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KRAIBURG Relastec die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt kaum eine Kommunikation, außer man sitzt im Büro und isst Baumkuchen.
So lala. Kommt darauf an, ob man mit in der schwimmenden Clique ist oder nicht.
Unterirdisch, durch Schichtsystem.
Zwei Sterne nur, weil man seine 8 Stunden arbeitet und danach Feierabend ist.
Keine Überstunden.
Sehr schwaches Verhalten.
Wird man gemocht oder passt ins Bild, hat man ein leichtes Leben.
Wenn man seine offene Meinung kund tut, hat man verloren.
Schwache Atmosphäre. Alles nur auf Leistung ausgelegt. Wird kaum auf Atmosphäre geachtet, außer man arbeitet im Akkord.