Gundlach - Mit gemischten Gefühl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen und ein großer Teil an attraktiven Büroräumen.
Geschuldet durch die Marktsituation ist aktuell keine rosige Stimmung, das war aber mal sehr viel besser. Gundlach bietet ein tolles Arbeitsklima wenn es normal bis gut läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Willkür gegenüber der Mitarbeiter. Ist man mit den richtigen Leuten vernetzt kann man eine tolle Karriere starten, fügt man sich dem aber nicht bleibt man auf seinem Niveau.
Durch undurchsichtige Umstände landen am Ende Aufträge oder Arbeiten gerne bei Freunden und Familie.
Verbesserungsvorschläge
Empfehlen würde ich Gundlach nur eingeschränkt. Es gibt viel Potenzial für eine wirklich tolle Arbeit und Firma, leider wird das eingeschränkt durch den gewissen Glücksfaktor wo man landet innerhalb der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es selten. Die Arbeit wird von den Vorgesetzten oft nicht wahrgenommen oder als nicht so aufwendig abgetan.
Kommunikation
Hängt von der Abteilung ab. Es gibt regelmäßige Besprechungen, ob und wie oft diese sinnvoll sind, hängt stark vom Thema ab.
Kollegenzusammenhalt
Wunderbare Kollegen, vermutlich der stärkste Punkt der für Gundlach spricht.
Work-Life-Balance
Auch hier hängt es stark von der Position ab.
Von einigen Monaten im Ausland bis zu 100% Anwesenheit im Büro ist alles möglich und hängt von den Vorgesetzten und deren Verhältnis zum Mitarbeiter ab.
Vorgesetztenverhalten
Ein wildes Karussell. Es gibt einige Konstanten, aber trotzdem werden gefühlt mindestens einmal im Jahr 1-2 Vorgesetzte versetzt, verschoben oder ähnliches.
Wenn man mit der Führungskraft nicht ganz übereinstimmt wird dieses persönlich genommen und wirkt sich negativ auf seine Arbeit aus.
Interessante Aufgaben
Ist man gut mit der Führungskraft kann man viel bewegen, fehlt dieser Faktor aber ist man immerzu mit den gleichen eher einfachen Aufgaben beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Flexible Büroräume lassen Spielraum von toller Einrichtung bis hin zur Katastrophe. Es kommt also eher darauf an ob man ein tolles Büro erwischt, sofern man überhaupt das "eigene" Büro verlassen darf.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach dem Bautarif. Das ist bestimmt toll für die Kollegen draußen auf der Baustelle, aber es spiegelt nicht die Realität der Angestellten im Büro wider.
Auch hier kommt es sehr auf die Person an. Es gibt Kollegen, die bekommen regelmäßig Gehaltserhöhungen oder ähnliches. Andere wiederum werden auf einer bestimmten Stufe eingestellt und bleiben dort, bis sie gehen.
Image
Image ist ganz gut außerhalb, innen eigentlich auch. Aktuell aber leider viele Unruhen.
Karriere/Weiterbildung
Ähnlich wie Gehalt, man muss Glück haben in dem richtigen Team gelandet zu sein. Fortbildungen, Schulungen und andere Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch fadenscheinige Argumente abgewiesen.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine Weiterempfehlung insgesamt, auch wenn Du einige Punkte kritisierst. Dein Vorwurf zur Vergabe von Aufträgen können wir so nicht nachvollziehen. Es gibt bei Gundlach Compliance-Vorschriften in einem „Code of Conduct“, der für alle Mitarbeitenden verbindlich ist. Um mögliche Verstöße zu melden, haben wir eine interne und eine externe Möglichkeit. Solltest Du Kenntnis von Regelverletzungen haben, melde diese bitte. Du hilfst uns damit.