Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Wir bei Gundlach
Seit mehr als 130 Jahren tragen wir dazu bei, das Gesicht von Hannover zu gestalten - mit großer Leidenschaft für Bauwerke, in denen sich Menschen über Generationen wohlfühlen. Mit dem besonderen Engagement von über 230 MitarbeiterInnen entwickeln, realisieren, vermarkten und verwalten wir unser Immobilien. Dabei sorgen wir als regionales, hannoversches Familienunternehmen für ein gutes Gefühl innerhalb und außerhalb der eigenen vier Wände.
Mit gutem Gefühl
"Mit gutem Gefühl" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unser Kompass und Anspruch in der Zusammenarbeit mit unseren KundInnen, MitarbeiterInnen und PartnerInnen. Nachhaltigkeit lässt das Gundlach Herz höherschlagen - wir leben sie in unserem Einsatz von Ressourcen, in unseren Geschäftsbeziehungen und im Umgang mit unseren MitarbeiterInnen. Mit durchdachten Konzepten wollen wir hochwertige Wohnquartiere schaffen und dadurch gleichzeitig den Menschen und der Natur etwas Gutes tun.
Ganz nach dem Motto "Du willst? Du darfst!"
Wenn Dir Nachhaltigkeit und Qualität auch so wichtig sind, bist Du bei Gundlach richtig. Bei uns darfst Du dich und regionale Lebensräume weiterentwickeln - ganz nach unserem Motto: "Du willst? Du darfst!". Werde ein verantwortungsbewusstes und engagiertes Gundlach Teammitglied und profitiere von vielen Vorteilen, die wir Dir als Arbeitgeber bieten.
Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du in unserem Traumjob-Bereich.
Und hier geht es zu unserem Impressum.
Ein gutes Gefühl und Qualität beim Kaufen, Mieten oder Verwalten von Wohn- und Lebensräumen in Hannover. Mehr findest Du auf gundlach-bau.de
findet Ihr in unserem aktuellen Nachhaltigkeitsbericht.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 144 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Firmenwagen
Essenszulage
Kantine
Parkplatz• Eine herzliche Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig.
• Wir arbeiten eigenverantwortlich und engagiert.
• Wir bleiben neugierig und probieren gerne neue Formen des Arbeitens aus.
• Unser Bürohaus bietet das perfekte Fundament für eine gute Zusammenarbeit und neue Arbeitsformen.
• Unsere Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, z.B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
• Wir sind hauptsächlich in Hannover tätig und haben deshalb wenig Reisetätigkeit.
• Wir arbeiten innerhalb unserer Vertrauensarbeitszeit flexibel und wenn wir möchten auch im Home Office.
• Unser Büro ist papierlos, unsere Autos elektrisch.
• In unseren Küchen gibt es immer frisches Wasser, Bio-Obst und Kaffee - auch für Nervennahrung ist gesorgt.
• In unserem hauseigenen Sportraum gibt es jede Woche vielseitige Sportangebote.
• Dank der wöchentlichen Massagen und Triggerpoint-Behandlungen haben es Verspannungen bei uns schwer.
• Unsere Kinderkrippe "Die Baulöwen" befindet sich direkt im Bürohaus.
• Gemeinsame Feiern und Betriebsausflüge spielen eine große Rolle in unserer Unternehmenskultur.
• Unsere MitarbeiterInnen bestimmten darüber, in welchen sozialen Projekten Gundlach sich engagiert.
Das reicht Dir noch nicht? Hier findest Du alle Vorteile auf einem Blick.
Das gute Gefühl! Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich zusammen. In modern ausgestatteten, konzeptionell eingerichteten Arbeitsräumen. Mit Freiräumen und Impulsen zur Weiterentwicklung. Wir engagieren uns für unsere Kunden und Mitarbeiter sowie für Ökolgie, Kultur, Ökonomie und Soziales. Zum Ausgleich und für das eigene Wohlbefinden gibt es neben Joga, Rücken- und Laufkursen, Massagen, Wasser, Bio-Obst und einer Candy-Bar, eine herzliche Arbeitsatmosphäre.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gundlach Bau und Immobilien GmbH & Co. KG.
Viele Teamevents, man bekommt immer Hilfe von seinen Kollegen und Vorgesetzte haben ein offenes Ohr. Auch die Nähe zur Geschäftsführung (im typischen Gundlach-„Du“) finde ich toll. So fällt es leicht sich mit dem Unternehmen zu identifizieren. Mir ist es schnell ans Herz gewachsen.
Arbeitsumgebung, Kollegen
Die Lage der Büros
Ne Weihnachtsfeier mitten im Sommer bei der man sich völlig unkontrolliert mit GIN die Birne wegnagelt…….
Tolle Kollegen und ein großer Teil an attraktiven Büroräumen.
Geschuldet durch die Marktsituation ist aktuell keine rosige Stimmung, das war aber mal sehr viel besser. Gundlach bietet ein tolles Arbeitsklima wenn es normal bis gut läuft.
Die Willkür gegenüber der Mitarbeiter. Ist man mit den richtigen Leuten vernetzt kann man eine tolle Karriere starten, fügt man sich dem aber nicht bleibt man auf seinem Niveau.
Durch undurchsichtige Umstände landen am Ende Aufträge oder Arbeiten gerne bei Freunden und Familie.
Leider zu viel
Hochmut kommt vor dem Fall und Unwissenheit schützt vor Strafe nicht!
Uneffizientes Arbeiten, Einige Führungskräfte
Chefetage bleibt Chefetage auch wenn geduzt wird und wir in Teams arbeiten.
Versetzen Sie sich (öfter) mal in die Lage ihrer Arbeitnehmer.
Halten, was nach außen versprochen wird.
Teilweise will man etwas zu nett sein und es allen recht machen. Doch manche Personen benötigen klare Vorgaben und direktere Führung.
Empfehlen würde ich Gundlach nur eingeschränkt. Es gibt viel Potenzial für eine wirklich tolle Arbeit und Firma, leider wird das eingeschränkt durch den gewissen Glücksfaktor wo man landet innerhalb der Firma.
Leitungsgerechte Bezahlung es wird zu wenig drauf geschaut.
Der am besten bewertete Faktor von Gundlach Bau und Immobilien ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Flexible Büroräume lassen Spielraum von toller Einrichtung bis hin zur Katastrophe. Es kommt also eher darauf an ob man ein tolles Büro erwischt, sofern man überhaupt das "eigene" Büro verlassen darf.
Gut aber die Arbeit nimmt stark zu.
Gleitzeit, Homeoffice, eingene Kita.
Schöne Büros, Homeoffice etc.
Stress, zu viele Termine, reichlich Abstimmungsbedarf, wenig zu Arbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gundlach Bau und Immobilien ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Unternehmenszweige misstrauen einander und es fehlt an Kooperation, obwohl gegenseitiger Nutzen möglich wäre. Die Vorgesetzten interessieren sich nicht für die unternehmensinternen Spannungen, sondern sind vor allem darauf bedacht, ihren eigenen Job zu sichern. Dieses Verhalten führt zu einem enormen Chaos und einer gefährlichen Destabilisierung des Unternehmens.
Es ist dringend notwendig, dass die Geschäftsführung aufwacht und anfängt, auf ihre Angestellten zu hören. In einer solch unsicheren und chaotischen Atmosphäre können weder Sanierungsprojekte, Neubauprojekte noch andere Geschäftsziele nachhaltig realisiert werden. Nur ...
Ist ein Drahtseilakt- man erwartet mehr, will aber auch gesicherte Informationen
Über Email ist man immer informiert worden
Viel Austausch, manchmal zu viel, da es teilweise nicht zielführend ist.
Eine propagierte Augenhöhe läßt sich vermissen….
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man von den Vorgesetzten gemocht wird, hat man gute Chancen
Ähnlich wie Gehalt, man muss Glück haben in dem richtigen Team gelandet zu sein. Fortbildungen, Schulungen und andere Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch fadenscheinige Argumente abgewiesen.
Man macht vieles möglich…..
Aufstiegschancen im klassischen Sinne gering, weil die Hierarchie sehr flach ist, dafür individuelle Entwicklungschancen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Die Führungsebene hängt fest zusammen und lässt nur Leute mit Sympathiebonus Raum für Entwicklung.