Ausbildung bei der Gundlach Verpackung GmbH
Die Ausbilder
Super! Man hat eine feste Ausbilderin im Personal, zuständig ist aber durch den regelmäßigen Wechsel in andere Abteilungen der jeweilige Vorgesetzte, der in jedem Fall sehr kompetent ist, sich aber gerne mehr Zeit für die Azubis nehmen sollte.
Alternativ übernehmen auch einzelne Mitarbeiter die Verantwortung und bringen dem Azubi viel neues bei, von anderen wiederum bekommt man nicht wirklich viel mit.
Spaßfaktor
Viele Aufgaben machen Spaß und sind herausfordernd, insbesondere Projektaufgaben, bei denen man seine Kreativität ausleben und selber aktiv werden kann. Langweilige Aufgaben gibt es auch, aber das gehört zu jeder Ausbildung dazu.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Büros (außer das Wareneingangs- und Versandbüro) wurden vor nicht allzu langer Zeit modernisiert und sind technisch sehr gut ausgestattet. Man arbeitet überwiegend mit seinem Laptop sowie Tastatur und Maus und meistens zwei zusätzlichen Bildschirmen an einem eigenen Platz in der jeweiligen Abteilung.
Zwischendurch sind die Aufgaben abteilungsübergreifend und analog, teilweise müssen auch Fahraufträge geleistet werden.
Variation
Etwas mehr Abwechslung wäre gut, damit man neben dem Tagesgeschäft noch mehr neue Dinge kennenlernt, das würde allerdings viel Zeit in Anspruch nehmen, die viele Mitarbeiter nicht haben.
Manchmal gibt es eben monotone Aufgaben, die nur "abgearbeitet" werden sollen und viel Zeit in Anspruch nehmen oder es sind wenige bis gar keine Aufgaben für den Azubi vorhanden.
Respekt
Gibt nichts zu kritisieren. Ein Unternehmen mit sehr freundlichen und respektvollen Mitarbeitern, die die Azubis gut behandeln.
Karrierechancen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig vorhanden. Der Arbeitgeber ist da sehr offen für Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich positiv. Mit Konfliktsituationen wird gut umgegangen, daher sind die meisten Mitarbeiter gut gelaunt und die Arbeitsatmosphäre ist aus Azubi-Sicht top.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich, da tariflich in PPKV geregelt und öffentlich einsehbar. Außerdem gibt es 50% Urlaubs- und 95% Weihnachtsgeld sowie zurzeit weitere steuer- und abgabenfreie Einmalzahlungen und regelmäßige automatische Erhöhungen und das bei einer 35-Stunden-Woche.
Arbeitszeiten
35-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell, was durchschnittlich 7 Stunden am Tag bedeutet. Berufsschultage werden im Teilzeitmodell als vollständige Arbeitstage gewertet, daher muss man danach nicht mehr in den Betrieb.
Dazu gibt es den "kurzen Freitag", an dem etwas kürzer gearbeitet wird.
Kernarbeitszeiten sind von 9:00 bis 14:00 Uhr, ansonsten ist man sehr flexibel.
Sollte man Gleitzeit- oder Freizeitstunden angesammelt haben, kann man diese problemlos begleichen.