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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gundlach Verpackung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
3 Schichtsysteme im Wechsel also relativ ausgeglichen
Das man ständig nur zusammen gestaucht wurde ,war schlicht und einfach egal das sollte man einfach über sich ergehen lassen, als Zeitarbeiter bist du wie ne austauschbare Zahl da ist Menschlichkeit einfach überflüssig
Ich sollte die Farbwannen auseinander bauen und Waschen /säubern.Farbe und klebe Reste mit Spachtel abkratzen, obwohl ich für Logistik Aufgaben dort eingesetzt war .
Ich wurde ständig nur angemeckert, für Fehler von anderen Zeitarbeits-Kollegen. Es sollte immer alles fertig gemacht werden, auch wenn das aufwandsmäßig nicht immer in der Zeit auch möglich war.