54 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Gustav Berning GmbH & Co. KG Bewertungen
Gustav
Berning
GmbH
&
Co.
KG
Georgsmarienhütte
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 39%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Warnung!! Unvorstellbar, das es solche Unternehmen in Deutschland noch gibt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei prinsen berning gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlete Führung.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden einstellen der weiß wie man ein Unternehmen gut führt.
Arbeitsatmosphäre
0 Sterne geht leider nicht. Arbeitsmittel total veraltet.
Image
Interessiert keinen.
Work-Life-Balance
Um Urlaub muss gekämpft werden.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt wo man hingehört. Das sagen einem die Vorgesetzt gerne ins Gesicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt. Nicht mehr zeitgemäße Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Ressourcen Verschwendung. Waren Verschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Die alten halten zusammen. Etwas anderes bleibt denen nicht übrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Null Respekt. Buckeln bis der Arzt kommt (sprich wöchentlich).
Vorgesetztenverhalten
Null Kompetenz. Verschlossen für Vorschläge.
Arbeitsbedingungen
Hier lernt man wie die Ägypter die Pyramiden gebaut haben.
Kommunikation
Hier wird nicht geredet, hier wird gearbeitet!
Gleichberechtigung
Alle sind Gleihe, nur manche sind Gleiher.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden. Monotoner Ablauf, keine Abwechslung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lügen ohne Ende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gustav Berning GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen abschaffen
Image
Fake nach Außen
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, hier darf man Mensch sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Gustav Berning GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gegenseitige Unterstützung der Kollegen, insbesondere als neue Kolleg*in kann man sich beruhigt durchfragen :)
- sehr gute Konditionen (Tarifvertrag, Hansefit, Corporate Benefits, ...)
- ich habe den Eindruck, dass dem Unternehmen wirklich viel daran liegt, die Mitarbeiter gut zu behandeln und für Zufriedenheit zu sorgen!
- Betriebsrat
- sehr menschliches Arbeitsklima
- das Unternehmen legt viel Wert auf Inklusion und ein freundliches Miteinander
- Du-Kultur
- das Unternehmen ist offen für neue Ideen und setzt Optimierungsvorschläge z.T. unverzüglich um!
- gratis Obst, gratis Kaffee, gratis Proteinriegel frisch aus der Produktion
- flexible Arbeitszeiten von 6 bis 20 Uhr ohne Kernarbeitszeit
- bis zu 2x pro Woche mobiles Arbeiten möglich
- jeder Mitarbeiter erhält einen Laptop und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Aufbauen eines Social-Media Auftritts, Prozesse digitalisieren
Arbeitsatmosphäre
entspannt, freundlich, menschlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
manche Prozesse könnten noch digitalisiert werden, wobei hieran bereits gearbeitet wird!
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet gemeinsam für das selbe Ziel
Vorgesetztenverhalten
sehr zuvorkommend und unterstützend!
Kommunikation
generell eine gute Kommunikation (wöchtenliches Meeting mit allen Abteilungen, Informationen im Intranet, Kollegen sprechen mit einander)
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gustav Berning GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges
Verbesserungsvorschläge
Hört mal zu
Arbeitsatmosphäre
Gibt es eine?
Work-Life-Balance
Nur für Büroleute
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen kämpfen gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Arbeitsbedingungen
Nur Druck von oben
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Naja
Interessante Aufgaben
Keibe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach schade das man nicht geschätzt wird.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gustav Berning GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal komplett neue Vorgesetzte, die auch für ihr Mitarbeiter da sind und einen das Gefühl geben, dass man nicht nur eine Nummer ist. Wertschätzung fehlt hier leider total.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter
Image
Leider lassen viele kein gutes Haar an der Firma
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein nicht bekanntes wort
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Man wird von den Vorgesetzten gegenseitig ausgespielt
Umgang mit älteren Kollegen
Sind da....
Vorgesetztenverhalten
- Stern geht leider nicht.. Das Verhalten ist unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
Instandsetzung/ Haltung ist leider nicht das Konzept
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Es gilt hier nur der so genannte Nasenfaktor.....
Interessante Aufgaben
Geht so
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Das schlimmste was ich in meinem Arbeitsleben mitgenommen habe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei prinsen berning gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Würde den eh nicht interessieren
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal ist noch untertrieben. Es ist schlimm was man sich für das Geld antuen muss!
Image
Ist der Ruf erst ruiniert……..
Work-Life-Balance
Gibt es nur in der Verwaltung. Alle anderen haben zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige was mal gepasst hat. Sonderzulagen wurden immer mehr gestrichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben die nichts von gehört
Kollegenzusammenhalt
Alteingesessene bestimmen wer mit wem darf
Umgang mit älteren Kollegen
Haben den Mund zu halten
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz und Null Führungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
Laut und unergonomisch
Kommunikation
Inkompetente Vorgesetzte ohne Ausbildung geben den unpassenden Ton an
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeiten
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die Spirale geht abwärts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gustav Berning GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tarifgebundenheit
Den Betriebsrat
Der wenn man von den Kollegen aufgenommen wurde doch ein kollegialer Zusammenhalt zu erkennen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemein den Führungsstil der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit und findest
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit sehr viel Druck gearbeitet
Image
Das Image nach außen ist miserabel und es sieht immer größere Kreise
Work-Life-Balance
Nicht so wirklich
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung wir ganz klein geschrieben das existiert nur für einen elitären Kreis
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist okay
Es wird nach Tarif bezahlt
Obwohl man die unterste Tarifgruppe versucht immer nur einzusetzen eine gerechte Bewertung der Leistung die man erbringt wird nicht vorgenommen
Man strampelt sich ab aber es wird nicht honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert kaum
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme auf ältere Arbeitnehmer gibt es auch nicht
Wenn der Körper altersbedingt nachlässt interessiert es kein
Es gibt Arbeitnehmer die schon lange im Betrieb sind und in ihren jungen Jahren gut waren und die man jetzt am besten gar nicht mehr haben möchte
Mitarbeiter die länger krank sind werden gleich zum Personalgespräch gebeten da ist das alte auch egal
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal und inkompetent
Arbeitsbedingungen
Mit unter doch sehr laut und schmutzig
Kommunikation
Es werden von dem Vorgesetzten Ansagen gemacht ging unsere Vollmacht
Gleichberechtigung
Alle wenn gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es nicht
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit Perspektive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gustav Berning GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Ich komme gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeitmodell ermöglicht einem den Arbeitstag mit seinen privaten Belangen in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden gerne unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gezahlt wird nach Tarif. Demnach gibt es regelmäßige Erhöhungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dem Bereich ist noch Verbesserungspotenzial. Es wird aber stetig an Optimierungen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut. Alle sind hilfsbereit und unterstützen bei Fragen.
Vorgesetztenverhalten
Stets wertschätzend und auf Augenhöhe. Neben der Aussprache von Lob, wird sich bei Fragen Zeit genommen und diese zusammen geklärt.
Kommunikation
Es werden abteilungsintern als auch abteilungsübergreifend regelmäßig Meetings geführt, um alle Mitarbeiter über die aktuellen Gegebenheiten aufzuklären.
Gleichberechtigung
Unter den Führungskräften sind einige Frauen. Es wird nicht nach Geschlechtern selektiert, sondern nach Kompetenz.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Manche gute Bewertungen sind einfach nur Nonsens
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Gustav Berning GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangsformen, Wertschätzung, Respekt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wirklich fördern nicht nur Floskeln halten
Bessere Bezahlung und ehrlichen Umgang
Arbeiten besser verteilen und Probleme lösen und nicht nur Schwatzen
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht
Image
Absoluter Nullpunkt nach 5 Jahren neues Management
Work-Life-Balance
Null mal Null ergibt Null. Ich kenne keine, vielleicht in der Massenfertigung wenn man Pause hat.
Karriere/Weiterbildung
Man kann mehr machen, bekommt bloß dafür nicht mehr Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Bürgergeld wäre mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was soll das sein
Kollegenzusammenhalt
In den Schichten untereinander eigentlich ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Krankenbesuch wenn Unfall war. Sonst keine Beachtung
Vorgesetztenverhalten
Wird jedes Jahr schlimmer. Schade das es hier von Oben auch so gefördert / verlangt wird.
Arbeitsbedingungen
Schwere Arbeit, hohe Flexibilität bei schlechter Bezahlung
Kommunikation
Man wird nur angezählt und Stress gemacht
Gleichberechtigung
Oben schlägt unten
Interessante Aufgaben
Ganz toll, Riegel verpacken und ständig reinigen. Interessante Aufgaben )
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeiten, wo man sich wohl fühlt. Super Arbeitgeber, bei dem man sich weiterentwickeln kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gustav Berning GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem das Betriebsklima und die spannenden Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Gleitzeit in der Verwaltung, 38 Stunden, 30 Tage Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Wer Wille zum Weiterkommen zeigt, wird auch gefördert, sei es durch Unterstützung bei Weiterbildungen oder internen Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag der Süßwarenindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Ich bin sehr zufrieden mit dem Betriebsklima. Offen und freundlich. Duz-Kultur. Kurze Wege, flache Hierarchien.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und fördernd.
Kommunikation
Interne Kommunikationsmöglichkeiten und Informationsmöglichkeiten definitiv vorhanden.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gustav Berning durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Gustav Berning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gustav Berning als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.