Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gustav Epple Bauunternehmung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei der Kommunikation kommt es auf die Kollegen an. Der Großteil ist gut.
Die Kollegen untereinander halten sehr gut zusammen mit einzelnen ausnahmen.
Im größten Teil der Firma überragend! Extrem locker und freundschaftlich. Leider gibt es auch hier ein paar ausnahmen
Die Arbeitsatmosphäre ist im neuen Gebäude sehr angenehm. Trotz anfänglicher Skepsis wurde die Mitarbeiter recht schnell überzeugt.