Mehr Schein als Sein !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gruppe an sich ist als AG gut es kommt immer auf den einzelnen an .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Freiräume begrenzt sind und die positive Atmosphäre gezielt in eine ernüchternde , einschüchternde Arbeitsatmosphäre umgesetzt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen gut und schön nur kehren nicht ALLE neuen Besen gut .
Stil der Führung sollte generell mal überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Gruppe an sich gut es kommt auf den Initiator an.
Kommunikation
Nur eine Kommunikationsebene zählt : die des Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
War mal ok , Veränderungen sind da leider ins negativ Verhalten übergeschlagen . Der eigenen Linie treu bleiben fällt einigen schwer , somit läuft man mit der Herde mit und wird zum Maulwurf.
Work-Life-Balance
Work work work
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch fängt oft am Kopf an zu stinken . Penetrant wird gehandelt und die offene Kommunikation ist aufgesetzt
Interessante Aufgaben
Wenn Aufgaben dann mit Druck!
Gleichberechtigung
Verhältnismäßigkeit ist ein Fremdwort. Geschätzt werden nur Mitarbeiter die dem Initiator Dinge weitertragen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie dann anwesend sind ...
Arbeitsbedingungen
Alles was zu einer guten EDV, Büroeinrichtung zählt ist da. Modern und der Zeit entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikbecher sind nicht nachhaltig
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind in der Gruppe gut
auch das Gehalt . Gehalt ist jedoch in der heutigen Zeit nicht alles .
Image
Mehr Schein als Sein ! Gute Kommunikation nach außen wird aufrecht erhalten . Jedoch sollte sich die Führungsebene und dessen rechte Hände mal über Ihr Image Gedanken machen bevor man etwas darstellt was nicht der Wahrheit entspricht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gegeben auch hier werden Grenzen und einzelne bevorzugt
Karriereleiter ist besetzt