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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kostenloser Kaffee, Wasser und eine moderne Büroausstattung.
Durch die Integration neuer Mitarbeiter wird die vorherige lang angespannte Situation immer lockerer.
Sind gegeben
Für einen Vertrieb normal.
Unter der alten Ausbildungsleitung nicht so gut, mit der neuen Ausbildungsleitung gibt es eine gute Basis, Auszubildende auch langfristig ans Unternehmen zu binden.
Wer Interesse für den Bereich „Haustechnik“ und den Vertrieb hat, wird hier sicherlich Spaß haben.
Man wird in den Arbeitsalltag integriert und kann sein Ding durchziehen. Der ein oder andere lang-ansässige Kollege scheint die Anwesenheit der Auszubildenden mehr als eine Entlastung, als als „Lernende“ zu sehen. Insgesamt aber definitiv spannend und NIE Langweilig.
Es gibt genug Abteilungen die man durchläuft. Mit ein wenig Eigenmotivation lernt man hier viel.
Auch mal auf Mitarbeiter hören.
Ja verstehe ich aber....ich weiß es ja besser
Nur Druck von oben
Einseitig Kommunikation, nicht kretikfähig
Lieblinge werden bevorzugt, Kritiker sind unten durch
Liebes ehemaliges Teammitglied,
für Dein Feedback unserer gemeinsamen Zusammenarbeit, vielen Dank.
Schade, dass es uns einerseits nicht gelungen ist Dich auf unsere gemeinsame Reise im Veränderungsprozess mitzunehmen, anderseits Deine Unzufriedenheit und Kritik trotz Gespräche nicht zu erkennen war.
Mit besten Grüßen
Marcus Hechler
Positiv :
- Freies Arbeiten
- Chef hört einem zu
- Gute Arbeit wird gewürdigt
- Faires miteinander
Wer im Vertrieb etwas leisten will muss auch etwas dafür tun, aber es werden einem alle Möglichkeiten gegeben das Privatleben und die Arbeit aufeinander abzustimmen.
Positiv:
- Immense Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
Positiv:
- Sehr guter Zusammenhalt
- Man steht für einander ein
- Benötigt man Hilfe ist jeder bereit zu helfen
- Man arbeitet als TEAM
Positiv:
- Immer ein offenes Ohr
- Man kann und darf seinen eigenen Weg finden
- Viele Freiheiten
- Sowohl Lob als auch Anregungen zu Verbesserungen werden klar und verständlich formuliert
Positiv:
- Technik ist auf dem neusten Stand und der Arbeit angemessen
Die Kommunikation hakt zwar noch in manchen Punkten aber der Weg ist der Richtige.
Positiv:
- Man kann komplett seinen eigenen Weg finden
- Die Aufgaben sind fair verteilt
Liebes Teammitglied,
für Dein Feedback vielen Dank.
Es zeigt uns, das wir auf einen gemeinsamen guten Weg, trotz der täglichen Herausforderungen sind.
Der Transformationsprozeß ist im vollen Gange und wir freuen uns weiter mir Dir die Unternehmensziele und Werte umzusetzen und gestalten zu können.
Sei weiterhin offen, Deine Meinung und Ideen mit uns zu teilen.
Beste Grüße und weiterhin viel Spaß
Marcus Hechler
Stetiger Druck von oben. Man fühlte sich permanent beobachtet.
Man ist um eine wirksame AUßENdarstellung bemüht. Da muss man sich nur einige der Bewertungen hier anschauen...
Lange Arbeitszeiten mit zwei Schichten. Wer pünktlich in den Feierabend geht, macht sich bei der Geschäftsleitung unbeliebt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind intern gegeben. Eine freie Wahl bestand dabei jedoch nicht.
Gehalt für "unwichtige" Mitarbeiter unterdurchschnittlich.
Das Klima unter den Kollegen war zu dem Zeitpunkt (zumindest teilweise) noch okay, wurde aber nach und nach systematisch beeinflusst. "Teile und herrsche".
Darauf wurde wenig Rücksicht genommen. Wer unliebsam war, "wurde gegangen".
Sozialverhalten zu Angestellten wirkt "angeschult". Man ist bemüht sich wohlwollend zu geben; wenn es aber ernst wird, fällt die Maske.
Die Kommunikation bestand aus regelmäßigen, langen Einzelgesprächen, in welchen Rechenschaft für "zu wenig Umsatz" abgelegt werden musste.
Unterwürfigkeit wird belohnt.
Arbeitsablauf eher monoton. Ob Interessant oder nicht, ist dabei wohl subjektiv.
Liebes ehemaliges Teammitglied,
für Dein Feedback, über unsere gemeinsame Zusammenarbeit, ein Dankeschön.
Trotz intensiven Austausch ist es uns gegenseitig nicht gelungen einen gemeinsamen Konsens (Unternehmensziele, Werte und Eigenverantwortung) für unsere Zusammenarbeit zu finden.
Schade, das du Deine Meinung nicht in unserem gemeinsamen letzten Gespräch (Ausscheiden) trotz Nachfrage und bitte geäußert hast.
Gruß
Marcus Hechler
flache Hierarchien, gutes Miteinander
Vergleichweise lange Arbeitszeiten
mehr Coporate Benefits
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, wenn es jedoch mal ein Problem gibt, kann man es Ansprechen und es wird zusammen nach einer Lösung geschaut.
Die Arbeitszeit ist ok, könnte jedoch etwas besser sein.
Weiterbildungen werden vorraning erst vorgegeben um auf den richtigen Wissensstand zu kommen. Danach ist durch Kommunikation alles möglich.
Alles eine gute Verhandlungssache.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Verständnisvoll. Offen für neue Ideen. Man kann jederzeit Anrufen wenn sie nicht Vorort sind.
Ausstattung auf gutem stand, wird aber auch durchgehend verbessert.
Ehrliche und offene Kommunikation sehr gut möglich.
Je nach Bereich gibt es sehr Interessante Aufgaben.
Kommt auf die Abteilung an in welcher man gerade ist. Alles fair gehandelt
Es wird immer zugehört. Man wird ernst genommen und man siecht, das für uns Azubis gearbeitet wird.
In unserer Ausbildung gehen wir durch verschiedene Abteilungen. Gerade in der Elements Abteilung kann man seine Kreativität richtig zum Einsatz bringen.
Jeder wird Respektiert.
Ich kann nur sagen das ich sehr zufrieden bin. Man kann mit der Geschäftsleitung über alles sprechen.
Nichts was man Lösen kann und wird.
Man sollte noch mehr am Teamgefühl arbeiten und versuchen das alle den neuen Weg verstehen. Vielleicht steigt bei den einen oder anderen dann auch das Verständniss.
Evtl. sollte man mit Quertreibern mal klar sprechen.
Kollegen sollten anfangen Ihre Möglichkeiten und Chancen richtig zu nutzen. Nett sind aber alle Kollegen.
Es wird dran gearbeitet das es besser wird. Hier kommen viele äussere Einflusse dazu die auch einfach an den Haaren herbei gezogen wurden.
Das liegt natürlich leider in der Natur des Menschen.
Besser kann es nicht gemacht werden. Auch hiere bekommt jeder alle Möglichkeiten.
Der Name ist Programm
Hier wird jedem der will alles ermöglicht. HIer muss ich ganz klar sagen das offen über alles gesprochen wird.
Wie oben gesagt könnte es besser werden. Liegt aber an jedem selbst.
So wie man es sich selbst auch vorstellt.
Ich für mich kann nur sagen super. Vorher war auch schon gut. Nach anfänglichen zweifel muss ich sagen das es noch besser geworden ist.
Möglichkeiten sind für alle Situation da.
Bezahlt wird nach Leistung wer gut arbeitet bekommt dementsprechend auch passende Entlohnung
Hier wird kein Unterschied gemacht!
Unsere Geschäftsführung und unsere Ausbilderin vermitteln uns klar, das Ihnen das wohl Ihrer Mitarbeiter ein echtes Anliegen ist, das prägt die Zusammenarbeit und das 'wir'-Gefühl im gesamten Betrieb. Zudem ist die Erreichbarkeit sowohl in der Woche als auch am Wochenende immer gegeben. Dafür bin ich sehr dankbar.
Die Kollegen und Kolleginnen sowie auch der Geschäftsführer sind sehr hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr.
Unsere Geschäftsführung und unsere Ausbilderin vermitteln uns klar, das Ihnen das wohl Ihrer Mitarbeiter ein echtes Anliegen ist, das prägt die Zusammenarbeit und das 'wir'-Gefühl im gesamten Betrieb. Zudem ist die Erreichbarkeit sowohl in der Woche als auch am Wochenende immer gegeben. Dafür bin ich sehr dankbar.
Spaß am Arbeitsplatz fehlt hier nicht. Sowohl die Kunden als auch die Kollegen sind immer für einen Spaß zu haben.
Hier wird einem die Möglichkeit gegeben vielseitig und interessant Aufgaben und Tätigkeiten auszuführen. Zudem hat man auch die Möglichkeit vielseitig Projekte selbstständig zu absolvieren.
Die Tür für Gespräche steht einem immer offen. Egal was es für ein Problem es gibt, wird einem immer geholfen so weit es geht.
Pünktliches Gehalt.
Zunehmende Fremdbestimmung, kein Zusammenhalt der Mitarbeiter,leider großer Mitarbeiterschwund. Es wird viel hintenrum gehandelt.
Veränderungen sind gut , führen diese nicht zum Ziel sondern zu Verlusten, muß die Richtung wieder geändert werden.
Nur noch ein Job , das Feeling ist weg .
Ist der Ruf erst ruiniert....
Gesundheitsprävention wurde erst für bestimmte Mitarbeiter abgeschafft , Corona war dann ein willkommener Grund es ganz abzuschaffen. Geworben wird jedoch in Stellenanzeigen mit Benefits.
Karriere nein - Weiterbildung : interne Schulungen, Seminare werden vorgegeben. Keine freie Wahl.
Gehalt pünktlich , Sozialleistungen nicht für alle Mitarbeiter gleich.
War gut , wurde verschlimmbessert, Wegverfen ist zeitsparender.
Leider abgeschafft , kaum jemand traut sich noch ein offenes Wort zu sprechen.
Okay
Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar, viele Worte, wenig konkrete Entscheidungen, Ratlosigkeit und Zusatzaufgaben nach Gesprächen .
Technischer Stand okay. Laute Arbeitsplätze durch Großraumbüros, in einer Abteilung mangelnder Sitzplatz,
Entspricht keiner Richtlinie.
Keine offene Kommunikation mehr.
Mitarbeiter werden für dumm verkauft und gedacht sie merken es nicht .
Wiedereinstieg für Frauen schwierig, Teilzeitstellen Mangelware , da eigentlich vom Geschäftsführer auch nicht gewünscht , da uneffektiv.Aufgabenbereiche sofort vergeben nach Eintritt in die Elternzeit. Homeoffice nicht erwünscht. Es sei den es ist dienlich um Mitarbeiter aus dem Weg zu schaffen.
Normale Aufgaben , kaum Mitbestimmung, da viele Vorgaben von der Gruppe.
So verdient kununu Geld.