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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
DiensthandyKostenloser Kaffee, Wasser und eine moderne Büroausstattung.
flache Hierarchien, gutes Miteinander
Unsere Geschäftsführung und unsere Ausbilderin vermitteln uns klar, das Ihnen das wohl Ihrer Mitarbeiter ein echtes Anliegen ist, das prägt die Zusammenarbeit und das 'wir'-Gefühl im gesamten Betrieb. Zudem ist die Erreichbarkeit sowohl in der Woche als auch am Wochenende immer gegeben. Dafür bin ich sehr dankbar.
Ich kann nur sagen das ich sehr zufrieden bin. Man kann mit der Geschäftsleitung über alles sprechen.
strategische Veränderungen
Vergleichweise lange Arbeitszeiten
Nichts was man Lösen kann und wird.
Zunehmende Fremdbestimmung, kein Zusammenhalt der Mitarbeiter,leider großer Mitarbeiterschwund. Es wird viel hintenrum gehandelt.
Das die Freiräume begrenzt sind und die positive Atmosphäre gezielt in eine ernüchternde , einschüchternde Arbeitsatmosphäre umgesetzt wurde.
Änderungen nicht im Hauruckverfahren mit der Brechstange umsetzen, auch mal auf Kritik der anderen hören und nicht alles "besser" "(anders)" wissen (ich kann Sie ja verstehen, aber........)
Auch mal auf Mitarbeiter hören.
Ja verstehe ich aber....ich weiß es ja besser
Man sollte noch mehr am Teamgefühl arbeiten und versuchen das alle den neuen Weg verstehen. Vielleicht steigt bei den einen oder anderen dann auch das Verständniss.
Evtl. sollte man mit Quertreibern mal klar sprechen.
mehr Coporate Benefits
Veränderungen gut und schön nur kehren nicht ALLE neuen Besen gut .
Stil der Führung sollte generell mal überdacht werden.
Veränderungen sind gut , führen diese nicht zum Ziel sondern zu Verlusten, muß die Richtung wieder geändert werden.
Der am besten bewertete Faktor von G.U.T. Brötje Handel Breuer ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Positiv:
- Technik ist auf dem neusten Stand und der Arbeit angemessen
Ausstattung auf gutem stand, wird aber auch durchgehend verbessert.
Technischer Stand okay. Laute Arbeitsplätze durch Großraumbüros, in einer Abteilung mangelnder Sitzplatz,
Entspricht keiner Richtlinie.
Möglichkeiten sind für alle Situation da.
Büroausstattung, EDV, Lüftungs-/Klimaanlagen...alles Top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G.U.T. Brötje Handel Breuer ist Arbeitsatmosphäre mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Durch die Integration neuer Mitarbeiter wird die vorherige lang angespannte Situation immer lockerer.
Nur Druck von oben
Stetiger Druck von oben. Man fühlte sich permanent beobachtet.
Kollegen sollten anfangen Ihre Möglichkeiten und Chancen richtig zu nutzen. Nett sind aber alle Kollegen.
Gruppe an sich gut es kommt auf den Initiator an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind intern gegeben. Eine freie Wahl bestand dabei jedoch nicht.
Sind gegeben
Positiv:
- Immense Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungen werden vorraning erst vorgegeben um auf den richtigen Wissensstand zu kommen. Danach ist durch Kommunikation alles möglich.
Hier wird jedem der will alles ermöglicht. HIer muss ich ganz klar sagen das offen über alles gesprochen wird.
