7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gute Botschafter GmbH Bewertungen
Gute
Botschafter
GmbH
Haltern am See und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sympathische, schlaue Leute - unverzichtbar für Kunden, die herausragen möchten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gute Botschafter GmbH in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher Umgang, liebe Kolleg:innen.
Work-Life-Balance
Es wird versucht, auf die einzelnen Mitarbeiter einzugehen. Bis jetzt hat es immer geklappt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten für Weiterbildung und Aufstieg im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, soweit es geht wird nachhaltig gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Super, wie man es sich nur wünschen kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, bei Problemen immer nach einer Lösung suchend.
Arbeitsbedingungen
Wohlfühlarbeitsplatz. Haltern am See, sowie Köln sind schöne Standorte.
Kommunikation
Zeit für den Austausch ist immer da, wenn auch nicht sofort, aber das ist in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Immer neue Aufgaben, was aber positiv für mich ist.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Stolz dabei zu sein, auch wenn nicht alles perfekt ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gute Botschafter GmbH in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Permanentes Streben nach Entwicklung und Verbesserung
Verbesserungsvorschläge
Manchmal könnte weniger interne Abstimmung und Kommunikation mehr sein.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Menschen. Grüppchenbildung und Flurfunk bleiben mitunter schwierig
Work-Life-Balance
Im Vergleich zum Ruf unserer Branche sehr gut. Vertrauensarbeitszeit mit moderaten Kernarbeitszeiten und eigenverantwortlichem Abbau von Überstunden
Karriere/Weiterbildung
"Raum zur Entwicklung selbstbewusster Marken und Menschen": Wer will, der darf sich weiter entwickeln mit einer gehörigen Portion Eigenverantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich an Agenturen angelehnt; weniger an Unternehmensberatungen
Kollegenzusammenhalt
Nett sind alle zueinander. Wenn es in Projekten hart auf hart kommt, gibt es immer welche, auf die man sich echt stark verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt immer drauf an. Bemühen ist großartig und es wird viel kommuniziert, ohne dass es "ein Labern" wäre. Ihre dominante Wirkung und Präsenz ist ihnen nicht immer bewusst.
Arbeitsbedingungen
Nahezu freie Wahl zwischen HomeOffice, Köln und Haltern. Ausstattung in den Büros gut. Köln ein wenig cooler und freundlicher. In Haltern hat zuletzt die Ausstattungsqualität sehr und sehr positiv zugenommen.
Kommunikation
Gesagt und diskutiert und entschieden begründet wird sehr viel. Das ist was Besonderes. Es wird versucht jede/n immer mitzunehmen.
Interessante Aufgaben
Nicht auf Branchen festgelegt, sondern auch Marken- und Kommunikationsanforderungen vieler unterschiedlicher Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Typisch Agentur - Aber der Kaffee war gut
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gute Botschafter GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kaffee
Arbeitsatmosphäre
Überstunden und Stress
Image
Das war mal gut
Work-Life-Balance
10 Überstunden pro Monat mit dem Gehalt abgegolten, Termine gerne mal um 8Uhr morgens und 19Uhr Abends am selben Tag.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst für Agenturen eher unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Solange es gut läuft, ist der Zusammenhalt ok. Wenn es nicht gut läuft, dann...
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht/gut behandelt
Interessante Aufgaben
Gefühlt immer das Gleiche, nur der Kundenname ändert sich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Echte Mitarbeiter für echte Marken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung bei Gute Botschafter GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interne sowie externe Priorität von guten Beziehungen und Fokus auf sozial-nachhaltige Marken - Beratung und Gestaltung.
Verbesserungsvorschläge
Investition oder das zulassen in neue und kreative Arbeitsweisen wie bspw. Einen "freien Kreativ oder Recherchetag" im Monat.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre und tolle Kolleg:Innen.
Image
Ich konnte mich zu 100 % mit der Unternehmenshaltung identifizieren.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet Familie und Privatleben soweit es geht von Arbeitspflichten zu verschonen. Dennoch gibt es ab und an stressige Phasen. Wie überall.
Karriere/Weiterbildung
Gutes Angebot an Weiterbildungen auch in innovativen Bereichen. Persönlich hätte ich gerne intern umorientiert was nicht so umzusetzen war.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair.
Arbeitsbedingungen
Wundervolles großes Büro in Toplage und Ort von Events.
Kommunikation
Mein Abteilungsleiter war immer hinterher schnellstmöglich das Gespräch bei Unzufriedenheit oder Problemen zu finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beeindruckende Menschen mit beeindruckendem Anliegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Gute Botschafter GmbH in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mit einen hohem Wertebewusstsein vorgegangen wird und Geld nicht im Vordergrund steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schade, dass es wohl noch immer keine angemessene Offboarding Prozesse gibt, sonst wäre hier mancher Kommentar ein anderer.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr die Potenziale der Mitarbeiter sehen.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl wir immer öfter remote arbeiten, sorgen die Verantwortlichen durch viele Begegnungsmöglichkeiten für den sozialen Zusammenhalt. Wöchentliche gemeinsame Abstimmungsmeetings sorgen für eine gute Orientierung.
Image
Unser Unternehmen hat viele Auszeichnungen für seine Arbeiten bekommen. Es macht mich dankbar in einem Unternehmen mitzuwirken, dass einen sehr hohen Anspruch an seine Arbeit hat, ohne damit verbissen umzugehen. Es sind die Leute die mit Spaß und Willen tolles leisten.
Work-Life-Balance
Jeder kann seine Bedarfe und persönliche Themen der Lebensgestaltung Mut einbringen. Es wird viel Rücksicht auf die Bedürfnisse des Einzelnen genommen und nicht jeder über einen Kamm geschert.
Karriere/Weiterbildung
Da war früher mehr möglich. Durch Corona sind auch wir darauf angewiesen, mit dem Möglichen zu leben. Toll dass dieses große Team unbeschadet dadurch gekommen ist. Es wird aber stets darauf geachtet, Kompetenz im Team zu teile und voneinander zu lernen:-)
Gehalt/Sozialleistungen
Klar könnte man stets maulen, dass der Einsatz nicht angemessen bezahlt wird. Ich konnte noch nie die Qualität meines Arbeitgebers nur in Geld aufwiegen. Das Gesamtpaket stimmt für mich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es hat mich stets beeindruckt, dass wir uns vielfältig sozial einbringen. Vor Corona gab es Tage der Hilfsbereitschaft, wo wir als Team für die Stadtgemeinschaft in Aktion getreten sind. Das hat auch das Team näher zueinander gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin betroffen über manche Bewertungen, die ich hier lese. Was ist denen geschehen, dass sie sich hier so äußern. Da schäme ich mich echt fremd. Gut, dass die nicht mehr in unseren Team sind. Ich fühle mich damit nicht bewertet sondern mit beschmutzt. Man kann sicher immer wieder Dinge kritisch sehen, aber hier liegen böse Absichten vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Es spricht für sich, dass es hier Mitarbeitende gibt die schon seit Jahrzehnten hier eine tolle und motivierte Arbeit leisten. Das Altersgefälle liegt dadurch durchaus bei den ältesten und jüngsten fast 40 Jahre auseinander. Trotzdem wurde meines Wissens dieses Thema nie zum Problem.
Vorgesetztenverhalten
Manche müssen Ihre Rolle noch finden, aber ich erkenne die Gute Absicht hinter dem Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Wir sind im Halterner Office direkt in der attraktiven Altstadt und haben es deshalb leicht auch unsere Pausen gut zu gestalten. Die Arbeitszeiten sind gleitend, ich kann in meinen Stärken arbeiten und fühle mich für meinen Beitrag geschätzt.
Kommunikation
Es fehlen die beiläufigen Begegnungen so wie das früher vor Corona war. Aber das ist wohl ein Problem unter denen die meisten Unternehmen leiden. Ansonsten haben wir bei der Arbeit genügend Zeit für den Austausch auch über die Projekte hinaus. Das hab ich schon ganz anders erlebt.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich stets gleichberechtigt. Ich kann mich nicht daran erinnern, dass ich hier einmal nicht angemessen behandelt wurde. Und ich arbeite schon seit sehr langer Zeit in diesen tollen Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich nicht daran erinnern jemals ein Projekt betreut zu haben, dass nicht einen werthaltigen gesellschaftlichen Beitrag leistet. Das gefällt mir hier besonders: die Achtsamkeit darauf, für wen wir arbeiten.
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Tolle Führung im gesamten Unternehmen - überaus effizient für Kunden, absolute Empfehlung!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gute Botschafter GmbH in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, zuvorkommend, authentisch
Work-Life-Balance
Man spricht über innere Ausgeglichenheit und Ruhe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle Projekte für Sozial Einheiten, insbesondere rund um Haltern.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sprechen offen miteinander und vertrauen einander, tolle Werte mit Sinn und Tiefgang.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit respektvoll, Potentiale werden gefördert. Tolle Entwicklung des Digital-Bereiches, tolle Führungskraft, die fördert und fordert - immer am Erfolg orientiert.
Arbeitsbedingungen
Tolle Umgebungen, super Support aus dem Bereich IT-Support
Kommunikation
Ehrlich und direkt, offen und sympathisch
Interessante Aufgaben
In vielen Bereich wird hier mit Marktführern zusammengearbeitet, spannende Projekte, macht richtig Spaß!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Überholte Strukturen, schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gute Botschafter GmbH in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Online Marketing Abteilung neu strukturieren, vor allem Führungskraft austauschen. Bessere Bezahlung, Perspektiven aufzeigen und Mitarbeitende proaktiv fördern.
Work-Life-Balance
Überstunden können nicht ausgeglichen oder ausbezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Externes Wissen will nicht eingeholt werden und internes Wissen ist nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, vor allem bei jungen Mitarbeitenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diese Richtung wird leider nichts gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Unqualifiziert, egoistisch, demotivierend
Gleichberechtigung
Junge Kollegen werden oftmals benachteiligt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gute Botschafter durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden Gute Botschafter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gute Botschafter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.