Definitiv nicht zu empfehlen. Der äußere Schein trügt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeitsbewusstsein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich sage, wie es ist: im Grunde alles.
Verbesserungsvorschläge
Anti-Aggressionskurs für den Chef!
Mehr Wertschätzung!
Kommunikation im Allgemeinen verbessern.
Gezieltere Förderung, speziell der Volontär:innen. Bspw. eine/n Mentor:in an die Seite stellen und einfach gesagt: zeigt ihnen wie es geht und unterstützt sie.
Neue Räumlichkeiten.
Konstruktive Feedbackgespräche!
um nur einiges zu nennen..
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache einen coolen Standort in der Schanze haben, dass die Mitarbeiter:innen aber zusammengefächert in kleinen Büros (oder einem überfüllten "Großraumbüro") hocken, interessiert hier niemanden.
Kommunikation
Für eine Kommunikationsagentur unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch das alle im selben Boot saßen, was die Ausfälle des Chefs etc. anbelangt, war's okay. Getreu dem Motto "geteiltes Leid ist halbes Leid".
Work-Life-Balance
Schlecht. Es gab keine wirkliche Überstundenregelung. Wenn man mal früher gegangen ist, musste man die Stunden am nächsten Tag direkt nachholen. Kernarbeitszeit von ca. 9 bis 18 Uhr (wo ist da die Flexibilität?) und 25 Tage Urlaub im Jahr sagen alles.
Vorgesetztenverhalten
Die reinste Katastrophe! Angefangen von einem cholerischen Chef über ein Leitungsteam, dass sich gegeneinander (gerne auch hinter'm Rücken) ausspielt, Lügen und Lästereien, keinerlei Wertschätzung oder Förderung der Mitarbeiter:innen! Kein Wunder, dass die Fluktuation sehr hoch war/ist. Des Weiteren gab es fast nie klare Anweisungen, Ziele oder Erwartungen. Aufgaben sollten immer "bis gestern" erledigt werden. Konstruktives Feedback gab es leider auch nicht. Bei dem einzigen Feedbackgespräch, dass ich erlebt habe, sollte ich dem Arbeitgeber Feedback geben, ich selber bekam keins.
Gleichberechtigung
Es gab leider immer irgendwelche Lieblinge..
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab nicht wirklich ältere Kolleg:innen und wenn dann wurde schnell wieder gekündigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Volontär:innen und Junior-MA werden im Branchenvergleich sehr schlecht bezahlt.
Image
Intern sehr schlecht, nach außen wird der Schein aufrecht gehalten. Ein gutes Image wird vom Chef gewünscht und gefordert aber von den Mitarbeiter:innen nicht gelebt. Hat man nicht genetzwerkt und dabei in den höchsten Tönen vom Unternehmen gesprochen, gab es schon mal Ärger.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung. Speziell die Volontär:innen, die extra deswegen ein Volontariat machen, wurden nicht gefördert.