4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einer der besten Arbeitgeber der Region mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- Homeofficemöglichkeiten
- Kostenlose Getränke (Wasser)
- Arbeitsumfeld (Außenanlagen, Büros etc.)
- ausreichend Parkmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix wirklich schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte mehr in die Pflicht nehmen, auch anwesend zu sein und als Vorbild zu fungieren
- Bessere Weiterentwicklungsmöglichkeiten für junge Menschen schaffen
-
Arbeitsatmosphäre
Es macht absolut Spaß hier zu arbeiten. Schöne, helle Büroräume, Geschäftsausstattung in Ordnung, könnte sicherlich bspw. hinsichtlich Monitore etwas verbessert werden.
Image
Durch Neubau sehr gut. Wird leider oft mit der GUTMANN AG verwechselt
Work-Life-Balance
Urlaub nahezu jederzeit möglich, Überstunden können abgebaut werden. Homeoffice möglich, flexible Gestatltung der Arbeitszeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen grundsätzlich überhaupt kein Problem, man kann mit der Geschäftsführung jederzeit über Wünsche sprechen. Direkte Vorgesetzte bremsen Karriere leider oft ein.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr modernes Unternehmen, große PV Anlage, macht viel in die Richtung Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, sowohl innerhalb der einzelnen Abteilungen als auch Abteilungsübergreifen. Natürlich gibt es immer einzelne Situationen, wo das nicht so ist. Kenne grundsätzlich aber kein Unternehmen, wo der Zusammenhalt besser ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, gefühlt aber gut
Vorgesetztenverhalten
Größtes Verbesserungspotential des Unternehmens ist hinsichtlich dem Vorgesetztenverhalten. Hier sollte dringend was gemacht werden, damit jüngere Mitarbeiter auch die Chancen bekommen, ihre Leistungen in entsprechenden Positionen zu zeigen. Einige Vorgesetzte glänzen regelmäßig mit Abwesenheit, da meint man sie arbeiten Teilzeit.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Büroeinrichtung, wenn besondere Stühle gewünscht bekommt man diese auch. Arbeitskleidung in der Produktion wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Kommunikation oft auf dem "schnellen Dienstweg". Allgemein gute Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern. Oft verbesserungsfähige Kommunikation auf der mittleren Führungsebene, hier gehen sehr oft Informationen verloren.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Sichtweise an, würde ich als verbesserungswürdig einstufen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Verantwortung. Man darf auch über seinen Tellerrand hinaus schauen und sich im ganzen Unternehmen einbringen.
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Leider keine Weiterempfehlung, sollte sich nicht drastisch was ändern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Zusammenhalt unter Kollegen, Arbeitszeiten (größtenteils)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, keine Aufstiegs und Weiterbildungsmöglichkeiten, immer negative Energie
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf jeden einzelnen Mitarbeiter eingegangen werden. Die Chance sich weiterzubilden und aufzusteigen sollte stark verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird einem nichts gedankt. Es herrscht arbeitstechnisch immer negative Stimmung.
Image
Leider lässt die Motivation der Mitarbeiter immer mehr nach. Der Arbeitgeber will immer mehr, die Mitarbeiter bekommen aber gefühlt immer weniger. Das Image stimmt nicht mit der Realität über ein
Work-Life-Balance
Urlaub wird nicht immer genehmigt, es soll sehr oft viel mehr gearbeitet werden, Sonderschichten sind die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt keine Chance aufzusteigen. Es wird einem keine Möglichkeit der Weiterbildung angeboten. Die Mitarbeiter werden immer klein gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und Arbeitgeber zahlt nach Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin scheint die Firma Umwelt- und Sozialbewusst. Leider ist dem nicht immer so... Bei Handschuhen ist beispielsweise jedes Paar einzeln in Kunstofffolie verpackt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen (zumindest in der Produktion) ist sehr gut. Einzelne Kollegen sind aber dabei, die aus der Reihe tanzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist verbesserungsfähig. Sie bekommen oft anstrengende, schwere Arbeit... werden nicht immer geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden kaum mit einbezogen. Das fing schon bei der Planung des neuen Firmengebäudes an und hat sich kaum geändert. Bei Problemen ist immer der „kleine“ Mitarbeiter schuld.
Arbeitsbedingungen
Lärm, Dreck, Staub und Hitze.
Es ist teilweise sehr laut in der Produktionshalle.
Die Hitze im Sommer macht einem zu schaffen, weil die Glüherei mitten in der Halle steht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Vorgesetzte möchten nur ihre eigenen Ideen umsetzen und wollen nichts anderes hören.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen Hui - Innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GUTMANN ALUMINIUM DRAHT durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden GUTMANN ALUMINIUM DRAHT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GUTMANN ALUMINIUM DRAHT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.