7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es werden Stellenangebote ausgeschrieben, deren Umfang der Führung nicht bewusst sind. Als erkannt wird, dass die Stelle so keinen Sinn macht, wird nicht mit der betroffenen Person gesprochen, sondern einfach gekündigt und andere Gründe vorgeschoben. Keinerlei Feedbackgedpräche während der Probezeit.
Viele langjährige Mitarbeiter, die nicht offen sind für Veränderungen und an ihren gewohnten Prozessen nichts ändern wollen
Kein Feedback, keine Gespräche mit den Mitarbeitern
Sehr kleine Büros, in die viel Mitarbeiter gezwängt werden
Kommunikation von Vorgesetzten findet so gut wie gar nicht statt
Steile Hierarchien, gegenseitiges hinterherreden, statt konstruktive Kritik..
Viele haben die Nase voll
Durch t Zug und Metalltatarif ganz o. K.
Wenn man mit dem vorgesetzten gut ist, kann man sich auch auf der Arbeit ausruhen (trifft leider nur auf bestimmte Mitarbeiter zu)
Wenig Weiterbildung/Aufstieg.
Vitamin B zählt..
Gehalt ok.. Das ist wohl der Grund warum es die meisten "aushalten"
Jeder schaut, dass er möglichst wenig macht, sich aber als vorzeige Kollege verkauft.
Erfahrung wird hier nicht gewertschätzt
Keine gleichberechtigung...
Manche dürfen zu Lasten andere nur Frühschicht machen..
Wenn man das Gespräch sucht, wird man angewiesen.
Oldschoolig steile Hierarchien...
Die Chefs haben ihre Informanten (meist selbst nicht die fleissigsten Mitarbeiter)..
Toxische Führung im Lager und Versand.
Alustaub im der Luft, Lärm, Mindestanforderungen an PSA wird gestellt
Keine Transparenz, Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt, die Dinge hinter dem Rücken eingefädelt
Wenig Frauen Anteil
Keine rotation / Mitarbeiter machen Jahrzehnte das selbe)
Flexibles und freies arbeiten
Maschinenpark erneuer