Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen GUTMANN Bausysteme?

GUTMANN Bausysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GUTMANN Bausysteme gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GUTMANN Bausysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von GUTMANN Bausysteme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GUTMANN Bausysteme wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GUTMANN Bausysteme als eher modern.

GUTMANN Bausysteme als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score7 Bewertungen

Aufwärtstrend

75%75

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
57%57
Betriebsarzt
43%43
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Parkplatz
43%43
Homeoffice
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Firmenwagen
14%14
Rabatte
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Diensthandy
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Produkt Vielfalt

September 2025Bewertung lesen

Flexibles und freies arbeiten

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden Stellenangebote ausgeschrieben, deren Umfang der Führung nicht bewusst sind. Als erkannt wird, dass die Stelle so keinen Sinn macht, wird nicht mit der betroffenen Person gesprochen, sondern einfach gekündigt und andere Gründe vorgeschoben. Keinerlei Feedbackgedpräche während der Probezeit.

September 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Maschinenpark erneuer

Februar 2023Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GUTMANN Bausysteme ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kommunikation von Vorgesetzten findet so gut wie gar nicht statt

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