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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr familiäres Klima. Hoher Anspruch an unsere Arbeit für die Kunden. Kollegen, die diesen Anspruch auch an sich haben und dementsprechend sauber und miteinander arbeiten. Mann kann stolz sein, ein Teil davon zu sein.
Freie Zeiteinteilung.
Produktives Miteinander. Man zieht an einem Strang und unterstützt sich.
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir schätzen deine Meinung sehr und sind dankbar, dass du mit deinem Team und uns als Arbeitgeber so zufrieden bist. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, das dich motiviert und dich bei deiner Arbeit unterstützt.
Herzliche Grüße
Flexible Arbeitszeiten, beste Arbeitsbedingungen, wie gut Mitarbeiter umsorgt werden, Begeisterung für Technik und für neues, Freizeitbenefits
Nichts
Alle sind super freundlich, kollegial und immer hilfsbereit.
Man ist stolz bei der gvf zu arbeiten und identifiziert sich mit der Firma
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – alles seit Jahren kein Problem. Das Eintragen erfolgt einfach per Intranet. Sehr familienfreundlich und verständnisvoll was Ausfälle verursacht durch Krankheit und kranke Kinder betrifft. Sicher sind ab und zu Einsätze außerhalb der normalen Arbeitszeit oder am Wochenende nötig, aber das kommt nur in Phasen mit sehr hohem Arbeitsaufwand vor. Die Regel ist es nicht.
Hat man was drauf, kann man schnell aufsteigen und auch große Verantwortlichkeiten übernehmen und genießt das Vertrauen der Leitung. Die Firmenleitung erkennt schnell Talente und fördert diese.
Das Gehalt ist branchenüblich. Es gibt aber zahlreiche Benefits wie Handy oder Tablet zur privaten Nutzung. Zudem werden den Mitarbeitern die Möglichkeit für kostengünstige Urlaubsdomiziele gegeben. Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsleistungen
PV-Anlage auf dem Dach, Ladesäulen für E-Autos
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre zwischen quasi allen Kollegen. Auch außerhalb der Arbeit finden zum Beispiel nette Abende im Restaurant statt. Viele Kollegen sind auch privat befreundet.
Ältere Kollegen werden sehr respektvoll behandelt und wertgeschätzt. Oft haben Sie die den Grundstein für den Erfolg der Firma gelegt und sind heute noch maßgeblich daran beteiligt. Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis zwischen älteren und jüngeren Kollegen, deren Erfahrung oft in ausgiebigen Einarbeitungen weitergegeben werden.
Die Vorgesetzten sind sehr fair, immer ansprechbar, freundlich und haben für Ideen und Fragen immer ein offenes Ohr. Die Kommunikation läuft oft auf kurzen Wegen und direkt. Alle duzen sich und so wird ein sehr angenehmes und vertrauensvolles Klima geschaffen.
Die Firmenleitung ist technikbegeistert und das merkt man an der Arbeitsausstattung. Die Technik ist absolut erstklassig. Man kann sagen, das beste vom besten. Der firmeneigene Koch bereitet täglich extrem leckeres frisches Essen zu. Es gibt große Terrassen, kostenlos Getränke, Kaffee, Obst, einen Fitnessraum, Salattheke ... Im Sommer wird's allerdings recht warm im Büro
Regelmäßige Tagungen mit Vorstandinfos für alle Mitarbeiter, modernes Intranet, Info-Monitore und Wandzeitung zeugen vom hohen Maß der transparenten Kommunikation
Absolute Gleichberechtigung aller Geschlechter, Altersgruppen und Nationalitäten
Immer etwas neues, es wird nie langweilig. Man wächst ständig mit seinen Aufgaben.
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
herzlichen Dank für die großartige Bewertung! Dein positives Feedback ermutigt uns, unseren Mitarbeitern stets das beste Arbeitsumfeld zu bieten.
Beste Grüße
Es wird sehr viel dafür getan dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und gern auf Arbeit kommen.
Nichts!
Eine Klimaanlage wäre toll für den Sommer, das Haus heizt sich doch ganz schon auf.
Es herrscht ein sehr angenehmes Betriebsklima, alle duzen sich und man fühlt sich willkommen und geschätzt. Es gibt eine Kaffeeküche, in der man sich jederzeit kostenlos Getränke holen kann, einen Koch der uns mittags mit seinen super leckeren Speisen verwöhnt und eine wunderschöne Sonnenterrasse mit Blick über die Felder.
Innovative Konzepte, Marktführer im Osten.
Home-Office wird schon seit Jahren ermöglicht, es gibt flexible Arbeitszeiten und Urlaub wird jederzeit problemlos genehmigt. Es wurden auch schon Gesundheits- und Yogakurse und Massagen angeboten, die dann direkt im Haus stattfinden.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich, man kann sich selbst kümmern und es wird eigentlich immer gefördert.
Mehr Gehalt geht immer ;)
Die gvf ist sehr umweltbewusst, es gibt z.B. eine Photovoltaik-Anlage auf dem Dach und Ladestationen für Elektrofahrzeuge. Manchmal wird im Sommer eine Blumenwiese gesät für die Bienen. Es gibt Hochbeete auf denen Obst und Gemüse angebaut werden, die dann der Koch mit verwertet.
Der Teamzusammenhalt ist großartig, alle sind hilfsbereit und gehen freundschaftlich miteinander um. Ab und zu unternimmt man etwas Gemeinsames oder trifft sich nach der Arbeit auf ein Bierchen oder zwei...
Zu Firmenfeiern werden langjährige Mitarbeiter mit einer Belobigung und einer Aufmerksamkeit geehrt.
Es wird viel mit dem gesamten Team besprochen und diskutiert, man wird immer ernst genommen, fair behandelt und geschätzt. Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr wenn mal was "zwickt".
Neueste Technik wird jederzeit bereitgestellt und sogar alles in doppelter Ausführung um auch im Homeoffice bequem arbeiten zu können.
In regelmäßig stattfindenden Quartalstreffen werden alle Mitarbeiter über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne der Firma informiert.
Manchmal gehen Sachen unter oder man erfährt sie "über drei Ecken" aber das ist bei einer Firma mit vielen Mitarbeitern sicher normal und menschlich.
Die gvf ist sehr weltoffen und aufgeschlossen, zwischen Geschlechtern, Nationalitäten oder Religions-Zugehörigkeiten werden keinerlei Unterschiede gemacht.
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete, freie Entfaltung möglich.
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für deine wunderbare Bewertung! Es ist großartig zu hören, dass du mit deiner Arbeitsumgebung zufrieden bist. Dein positives Feedback ist eine Bestätigung unserer gemeinsamen Anstrengungen, ein großartiges Arbeitsumfeld zu schaffen.
Herzliche Grüße
In der Firma herrscht ein angenehmes Betriebsklima, welches die Arbeit enorm beeinflusst. Es macht Spaß jeden Tag ins Büro zu kommen.
Es wird sehr viel getan, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen (eigener Koch, Sportraum, Chillzimmer zum Relaxen, eine Sonnenterrasse...)
Wie in jeden Unternehmen gibt es auch hier Grüppchenbildung, was aber völlig normal ist. Trotzdem ist die Zusammenarbeit untereinander gut.
Da gibt es nichts zu meckern. Alles ist auf dem neusten Stand. Wenn man was an Technik benötigt, bekommt man sofort Unterstützung.
Es wird sich untereinander geduzt, was vieles einfacher macht, da man offener miteinander sprechen kann. Es fühlt sich fast familiär an.
Mit Eigeninitiative hat man immer die Möglichkeit an interessanten Projekten mitzuarbeiten.
Moderner Führungsstil nach Holakratie, tolle Außenanlagen, Bistro mit gutem Koch
Leute in Führungspositionen ohne Empathie; Grüppchenbildung; undurchsichtige Wege im Hintergrund; eigene Meinung ist nicht gefragt bzw. nicht gewünscht
Offener fairer Umgang mit „Neulingen“
Sie lassen einen machen
Leider Schubladendenken
Nicht nur an die Familie denken
dass er einer Einzelperson persönliche Weiterentwicklung am Arbeitsplatz ermöglicht
dass neues meistens zu schnell ausprobiert wird
Duz-Philosophie; viel freundschaftlicher Umgang; auf Mitarbeiterebene sehr harmonisch
innovatives Image nach außen; Kernwerte vermitteln einheitliches Leitbild; Umsetzung der Kernwerte nach innen noch nicht ausgereift
Gleitzeit schafft Möglichkeiten für Privates; Urlaub nehmen ist unkompliziert
Kommunikation erfolgt möglichst papierlos
Weiterbildungen kein Tabu, Eigeninitiative ist jedoch ratsam
offener und freundschaftlicher Umgang möglich (auch durch gute Bedingungen); Grüppchen wie überall
Führungskräfte sind an Weiterbildung und neuen Führungsstilen interessiert; bieten Möglichkeiten der Eskalation; sind nicht gut greifbar und selbst widerstandsfähig gegen Kritik
moderne Firma; Mitgestaltung der Arbeitsanwendungen; sehr gute Versorgung mit Essen und Getränken; Fitnessraum; viele Pflanzen; leider inzwischen völlig unklare Verteilung der Zuständigkeiten; viel Einmischung in eigene Arbeit; sich widersprechende Aussagen
vielfältige Möglichkeiten zur Information untereinander wie Intranet, Informationsbildschirme und Aushänge; Information über Projekte ungleichmäßig: mal viel aber häufig wenig Feedback
pünktliche Bezahlung; Gesundheitsbewusstsein (Förderung von sportlichen Aktivitäten, Infotage zu gesunder Ernährung); Sinn für Familie; schwierige Gehaltverhandlungen
Bedenken über Belastung können geäußert werden, um Lösungen zu finden; Gleitzeit möglich; Arbeitspensum kann mit Kollegen geklärt werden; unklare Verantwortlichkeiten
Ich finde das Unternehmen die Kollegen und den Spirit super. Ich war glücklich für die Gvf arbeiten zu dürfen. Die Kollegen sind immer hilfsbereit und die Leistungen wurden gewürdigt.
Das betrifft alles meine Person. Es wurden Entscheidungen getroffen die nie richtig begründet wurden. Während meiner Probezeit hat ein Führungswechsel statt gefunden. Was mit meinem ursprünglichen Vorgesetzten besprochen war hatte scheinbar keine Bedeutung mehr. Ich hätte erwartet das man mit dem Mitarbeiter dann spricht und neue Erwartungen kommuniziert. Des Weiteren hätte ich mir dann bei Abweichungen von den Erwartungen ein Feedback gewünscht und keine vollendeten Tatsachen.
Ich würde mir für alle zukünftigen Mitarbeiter wünschen das es gerade in der Probezeit klare Kommunikation gibt was erwartet wird und wie man das gemeinsam erreichen kann. Ich finde es enorm wichtig das der Arbeitgeber seine Mitarbeiter auch mit Aufgaben testet die vielleicht nicht ständig in den späteren Aufgabenbereich fallen sollen. Man muss als Mitarbeiter lernen was die verschiedenen Bereiche tun aber genauso muss der Arbeitgeber wissen was ein Mitarbeiter kann. Dazu ist allerdings Feedback notwendig das es leider nicht gab. Dazu sind klare Vorgaben nötig die es leider nie gab. Dazu ist ein Umfeld nötig das nicht immer die Möglichkeiten bot die man als neuer Mitarbeiter braucht um seinen Platz zu finden.
Die meisten Vorgesetzten kommunizieren offen und ehrlich. Was meine Freistellung zum Ende meiner Probezeit betrifft warte ich bis heute auf eine ausreichende Begründung. Aus heiterem Himmel bekommt man nach dem Urlaub einen Anruf das man Freigestellt ist. Ohne zwischenzeitlich mal ein Feedback bekommen zu haben was die Erwartungen und die Erfüllung der Erwartungen angeht. Private Belange wurden und werden in keinster Weise berücksichtigt. (zu mindestens in meinem Fall)
nichts, ausser dass ich nicht mehr dort tätig bin
Das Unternehmen besteht aus einer Reihe von Blendern, welche auch "über Leichen" gehen
Wechsel der Führung
Die ungewöhnlich freundliche Arbeitsatmosphäre und die spannenden Aufgaben.
Nichts. Nur durch das sehr gute Essen des firmeneigenen Kochs wird man vielleicht etwas zunehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und besser als bei allen bisherigen Arbeitgebern. Der lockere und freundschaftliche Umgang untereinander ist ziemlich einzigartig und macht jeden Tag Freude.
Die Arbeitszeiten werden grundsätzlich eingehalten. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit.
Unter den Kollegen herrscht eine sehr gute bis hin zu einer freundschaftlichen Atmosphäre. Es werden auch Unternehmungen in der Freizeit zusammen unternommen.
Alle im Unternehmen duzen sich. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
Technisch sind ausgezeichnete Bedingungen vorhanden. Man erhält einen sehr schnellen Laptop auch zur privaten Nutzung, große Monitore erleichtern das arbeiten. Im Hochsommer sind die Räume auf der Sonnenseite etwas warm.
Die Kommunikation ist ein zentrales Thema im Unternehmen. Möglichst viele Entscheidungen werden transparent im Intranet und Aushängen den Angestellten mitgeteilt. Eine Teilnahme an der Kommunikation ist stets gewünscht.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Regelmäßig bekommt man die Gelegenheit sich kreativ zu verwirklichen. Verbesserungsvorschläge sind immer gern gesehen und man bekommt die Möglichkeit die Verantwortung auch über große Projekte zu übernehmen. Doch auch bei größerem Arbeitsvolumen macht die Arbeit viel Spaß.
So verdient kununu Geld.