Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gvf VersicherungsMakler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Tagungen mit Vorstandinfos für alle Mitarbeiter, modernes Intranet, Info-Monitore und Wandzeitung zeugen vom hohen Maß der transparenten Kommunikation
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre zwischen quasi allen Kollegen. Auch außerhalb der Arbeit finden zum Beispiel nette Abende im Restaurant statt. Viele Kollegen sind auch privat befreundet.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – alles seit Jahren kein Problem. Das Eintragen erfolgt einfach per Intranet. Sehr familienfreundlich und verständnisvoll was Ausfälle verursacht durch Krankheit und kranke Kinder betrifft. Sicher sind ab und zu Einsätze außerhalb der normalen Arbeitszeit oder am Wochenende nötig, aber das kommt nur in Phasen mit sehr hohem Arbeitsaufwand vor. Die Regel ist es nicht.
Produktives Miteinander. Man zieht an einem Strang und unterstützt sich.