3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kreative und weiterführende Ideen werden gelobt und anerkannt (jedoch nicht honoriert)
teilweise 12-13h Arbeit im Innendienst... keinerlei Zusatzleistung.. Kein Boni.. kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld... keinerlei Übernahme für Kosten durch Auto oder Bahn zum Büro... strickte Abgrenzung zwischen den Hierarchien.. Mitarbeiterbeleidigung... Work-Life-Balance ist ein Fremdwort.. Verkauf von Produkten durch den Innendienst ohne zusätzliche Vergütung... Lachen ist nicht gestattet denn das wirkt unprofessionell...
- Entlassung nach nur 2 Monaten aus völlig abwegigem Grund, der überhaupt nichts mit mir zu tun hatte
Fachlich (zumindest zu meiner Zeit) auf sehr hohem Niveau.
Teils schon menschenverachtende Umgangsformen und Anweisungen der Verantwortlichen
Keine. Würden sowieso niemanden dort interessieren.
Unberechenbarkeit der Personalverantwortlichen auf allen Ebenen.
Höchste Fluktuation die ich in einem Unternehmen erlebt habe. Hire and fire ist Tagesgeschäft und der entsprechende Ruf in der gesamten Branche wohl auch schon durch.....
Mitarbeiter werden im Urlaub angerufen und "gezwungen", auch von dort das eine oder andere "schnell zu erledigen"
Karriere aufgrund der Firmengröße nicht möglich. Weiterbildung aufgrund vieler Fachseminare bei der Tochterfirma sehr gut. Fachlich auf sehr hohem Niveau.
Gehälter meines Wissens ordentlich. Weitere Sozialleistungen gibt es nicht
dazu gibt es nichts zu sagen
Aufgrund des von oben ausgeübten Drucks und dem Verbreiten von "Angst" (Jobverlust droht) kümmert sich letztlich jeder um sich selbst.
Geschätzt wird weder Arbeitsleistung noch Einsatz. Kritik wird sehr großzügig geübt. Und ausgeschiedene Mitarbeiter waren allesamt faul und die Arbeit wird im Nachhinein abqualifiziert
Druck wird ungefiltert und in der Regel ungerechtfertigt von oben nach unten weitergegeben. Das schafft ein furchtbares Betriebsklima
Aussen hui, innen pfui. So lässt es sich bestens beschreiben.
Heute so, morgen so. Aussagen von heute sind morgen wertlos und werden anders dargestellt.
gibt es nicht
Aufgaben sind bisweilen attraktiv und könnten noch viel attraktiver sein. Führungsverantwortliche konterkarieren dieses jedoch regelmäßig.