Finger weg. GVO zahlt Gleitzeitstunden erst nach Klage aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GVO hält sich nicht an Recht und Gesetz.
Verbesserungsvorschläge
GVO sollte sich an Gesetze und Rechtsprechung halten. Wenn keine Aufträge da sind, darf das Gleitzeitkonto nicht angefasst werden. Die klare Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts wird von GVO ignoriert, ich mußte mein Geld einklagen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebes ehem. Teammitglied,
danke für deine Bewertung. Schade, dass du einen schlechten Eindruck von uns erhalten hast. Unser höchster Anspruch an uns selbst ist gesetzeskonform zu Handeln. Die Einsatzplanung unserer Mitarbeitenden erfolgt grundsätzlich gemäß der im Arbeitsvertrag vereinbarten monatlichen Arbeitszeit zur Sicherstellung des vertraglich vereinbarten Einkommens der Mitarbeitenden. Es kommt nur dann zu Differenzen der Garantieleistung, wenn die Mitarbeitenden die Ihnen angebotenen Einsätze ablehnen.
Wenn Fragen offen bleiben zur Tätigkeit als Leiharbeitnehmer:in bei uns, helfen meine Kolleg:innen unter job@gvo-personal.de gerne weiter.
Liebe Grüße
Salka