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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 140 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GVO Personal die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 723 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GVO Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GVO Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Flachen Hierarchien, Du-Kultur und Teamgeist fördern eine lockere und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in der jeder gehört und gesehen wird, sodass wir unsere gesetzten Ziele gemeinsam erreichen können. Dies wird durch die gelebte Hands-on-Mentalität zusätzlich gefördert. Durch Homeoffice Möglichke ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

140 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    46%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    39%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis jetzt immer top gewesen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation zwischen Niederlassung und auch den Kunden immer gut gewesen, alle sehr freundlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hab mich bisher mit allen GVO Kollegen gut verstanden
Beim Kunden kommt es natürlich immer drauf an aber bis jetzt auch nie Probleme gehabt

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich ganz gut da man auch Rücksprache zu den Einsätzen halten kann und Wünsche äußern kann
Manchmal sind die Wechsel der Zeiten etwas durcheinander aber da gewöhnt man sich dran

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Netter geht nicht
In Köln sind alle super nett
In Dortmund war ich auch mal und die waren auch sehr freundlich

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt immer was Neues zu tun
Man lernt sehr viel dazu

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