5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GVS Getränkevertrieb Südwestfalen GmbH & Co. KG Bewertungen
GVS
Getränkevertrieb
Südwestfalen
GmbH
&
Co.
KG
Kreuztal
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin Ex-MA der CRM mbH (Tochterunternehmen der GVS) Ich würde diese Zeit gerne aus meinem Lebenslauf streichen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haustrunk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter sind unterirdisch, aber man ist der Meinung, dass man sich die MA ja aussuchen kann.
GF trifft keine Entscheidungen, bevor das eigene Handeln in Frage gestellt wird, macht man lieber nichts.
Teamgedanke wird immer betont, findet aber wenig statt.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man hier anfangen?
-GF austauschen
-demotivierende MA austauschen
-Gehälter zeitgemäß anpassen
-dem Mutterkonzern entsprechend Arbeitsbedingungen anpassen
-MA gleichwertig wie im Mutterkonzern (Krombacher) behandeln
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht, einige MA vermiesen das gesamte "Teamklima", GF unternimmt aber nichts.
Image
Man reitet auf dem Image des Mutterkonzerns (Krombacher) mit, eigenständig betrachtet eher schlecht. Dazu passt die hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Eher schlecht, man arbeitet häufig abends und an Wochenenden und das bis zum Teil 23.00 Uhr und ohne Zuschläge.
Karriere/Weiterbildung
was ist das? findet nicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht, und dafür muss man regelmäßig abends und am Wochenende bis zum Teil 23.00 Uhr abreiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorne hui, hinten pfui-was dort alles im Müll landet, aber dann das Thema Nachhaltigkeit abfeiern.
Kollegenzusammenhalt
Es gab zwei Gruppen innerhalb des "Teams", dass sagt eigentlich alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher schlecht, es wird darauf hingewiesen, wie alt die MA doch schon sind und deswegen auch schlecht arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut, Missstände werden nicht wahrgenommen oder ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Dafür, dass man die größte Privatbrauerei in Deutschland vertritt (Krombacher), eher schlecht. Technik veraltet, Berufskleidung abgetragen.
Kommunikation
Findet sehr wenig statt, Teammeetings waren häufig nicht zielführend.
Gleichberechtigung
Frauen werden häufig mit gleichen Aufgaben beauftragt und dann gibt es noch abwertenden Bemerkungen dazu.
Interessante Aufgaben
immer die gleichen Aufgaben
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Großer Markenname verdeckt kleine Tochtergesellschaft mit geringem Output
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für den großen Markennamen Krombacher zu arbeiten, war hier mit Stolz und der dazugehörigen Leidenschaft geprägt. Viele Projekte und Einbindungen in große Events, etc. waren hier an der Tagesordnung. Es wurde nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter sind gefühlt auf Mindestlohnniveau.
Eine 45 Stunden-Woche mit 2100 Brutto zu verrechnen ist unterirdisch. Eine Steigerung oder andere Gehaltsklasse war nicht "Möglich", da die Tochtergesellschaft das niedrige Niveau halten muss.
Arbeitsatmosphäre
Fühlt sich wohl
Gehalt/Sozialleistungen
unterbezahlt - Gehälter viel zu niedrig für die Leistung
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teamgemeinschaft
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden
Interessante Aufgaben
Tolle und viele neue Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gvs kreuztal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Passt schon
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auslieferung an Gastronomie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles bestens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GVS Getränkevertrieb Südwestfalen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden GVS Getränkevertrieb Südwestfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GVS Getränkevertrieb Südwestfalen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.