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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GVV Gregori Verkehrstechnik-Vertriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation wird mit festen wöchentlichen Montagsrunden auf den aktuellsten Stand gebracht. Auch direkt am Arbeitsplatz stehen alle nötigen Kommunikationswegen zur Verfügung. Jeder Mitarbeiter besitzt einen PC, Laptop und Geschäftshandy und kann somit auf alle digitalen Medien zugreifen. Zur Not schnappt man sich einen der Geschäftswagen und fährt direkt vor Ort. Ohne das jemand sich darüber beschwert wie bspw. beim Exarbeitgeber-
Deh...hust ...ner.
Da man in jedem Beruf mal einen schlechten Tag hat, gibt es auch hier die ein oder andere Meinungsverschiedenheit unter den Kollegen. Aber diese werden meistens noch am gleichen Tag durch zuvor genannte Lösungs-Findungen behoben. Dies fördert wiederum den Zusammenhalt und das Betriebsklima so stark, das hier alle per DU sind und miteinander lachen können. Auch mit der Geschäftsführung verhält es sich so.
Urlaub, Arbeit, Freizeitgestaltung und auch Familiäre Angelegenheiten werden hier super gehandelt. Erst neulich meinte ich wegen Erledigung eines privaten Vorganges das ich jetzt Feierabend machen muss. Alle sagten kein Problem. Schönen Feierabend und bis Morgen. Versuch das mal im Verkauf (Exarbeitgebe) Auch wird des öfteren das Wochenende früher eingeleitet sofern man mit der Arbeit durch ist. Endlich wieder lange Wochenenden.
Unser Vorgesetzter ist nicht eingebildet und besteht auch nicht zwangsläufig auf Seine Ansichten bzw. Meinungen. Er beziehet seine Mitarbeiter definitiv mit ein. Man redet mit ihm auch wie ein guter Freund und es herrscht eine Familiäre Arbeitsatmosphäre im positiven Sinne. Macht einfach Spaß hier.
Die Aufgaben sind Vielschichtig aber auch interessant. Es hat hier jeder auch seine Schwerpunkte. Jedoch arbeiten und helfen sich alle Kollegen untereinander bei der Arbeit. Da in jeder Kommune auch des öfteren individuelle Lösungen von nöten sind wird es auch nie langweilig. Der Arbeitstag vergeht dadurch wie im Fluge. Des weiteren besucht man sehr schöne Örtlichkeiten wie bspw. die Insel Reichenau am Bodensee, kommt in vielen Großstädten mit super netten Kunden zusammen und lernt dadurch neue Menschen und Örtlichkeiten kennen. Es ist vielschichtiger als jede mir bisher bekannte Arbeitsstätte. Auch das einbringen von neuen Arbeitsansätzen wird hier nach einem Gespräch in der Gruppe gerne übernommen und des öfteren dadurch sogar verbessert. Auch darf man sich seine Aufgaben öfters selbst heraussuchen und terminlich planen. Messebesuche inklusive. Echt super.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man kann sich mit den Kollegen und Vorgesetzten immer wieder mal ein Späßchen erlauben. Aber auch die benötigte Ernsthaftigkeit der Projekte gegenüber den Kunden kommt hier nicht zu kurz. Es wird immer nach Lösungswegen gesucht was zur Folge dann auch neue Lösungsansätze beinhaltet.