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GVV 
Gregori 
Verkehrstechnik-Vertriebs 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score26 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eigentlich fast alles bis auf manche Mittagessen vom Metzger
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Jeden Montag gibt es für alle frische Brezeln von der Geschäftsführung spendiert.
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Junges Team.
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Das tolle Betriebsklima und die interessanten Aufgaben.
Manch ein vorgesetzter setzt sich für die Mitarbeiter ein, scheitert aber an der Geschäftsführung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Antisemitismus, Muslimephobie und Hetze gegen Immigranten sind hier mittlerweile Alltag.
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Das es keine Dusche bzw. keinen Fitnessraum gibt. Zumindest noch nicht
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Was hier in der WhatsApp Gruppe versendet wird, ist teilweise erschreckend. Kommt nicht bei jedem gut an. Alte Geschäftsführung auch noch aktiv, mischt sich teilweise ein...dann läufts schief.
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Umweltbewusstsein, das liegt aber zu einem Großteil auch schon an den Vorlieferanten.
Ständig Versprechungen und zusagen gegenüber Kunden und Mitarbeitern, die am Ende nicht eingehalten werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fitnessraum für die Arbeitnehmer inkl. Dusche.
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Die neue/aktuelle Geschäftsführung mehr unterstützen. Damit es schneller besser wird. Aber auch andersrum alle Mitarbeiter nicht nur den besten Freund /Vorgesetzten.
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Die Schreibtische sollten modernisiert werden.
Besprochenes in Meetings auch umsetzten.
Zusagen gegenüber Kunden und Mitarbeitern auch einhalten.
Die Geschäftsführung sollte den Mitarbeitern das Arbeiten ermöglichen und nicht erschweren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von GVV Gregori Verkehrstechnik-Vertriebs ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Aufgaben sind Vielschichtig aber auch interessant. Es hat hier jeder auch seine Schwerpunkte. Jedoch arbeiten und helfen sich alle Kollegen untereinander bei der Arbeit. Da in jeder Kommune auch des öfteren individuelle Lösungen von nöten sind wird es auch nie langweilig. Der Arbeitstag vergeht dadurch wie im Fluge. Des weiteren besucht man sehr schöne Örtlichkeiten wie bspw. die Insel Reichenau am Bodensee, kommt in vielen Großstädten mit super netten Kunden zusammen und lernt dadurch neue Menschen und Örtlichkeiten kennen. ...
5
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Die Aufgaben sind immer vielseitig und interessant.
4
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Absolut abwechslungsreiche und innovative Produkte aus dem Bereich Verkehrstechnik.
5
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Die Aufgaben sind Teilweise herausfordernd, teilweise werden unangenehme Aufgaben von Mitarbeiter zu Mitarbeiter weitergereicht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GVV Gregori Verkehrstechnik-Vertriebs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Müll von der Arbeit auf'm Parkplatz entsorgen .... ...
1
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Hier gibt es sicherlich noch Verbesserungspotential.
3
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Nicht wirklich vorhanden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wie erwähnt darf man sich hier gerne Weiterbilden. Es kam sogar schon vor das ganze Weiterbildungen vom Betrieb bezahlt werden und die Arbeitszeiten dementsprechend flexibel gehalten werden.
5
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Wird nicht jeden angeboten, ist auch limitiert Aufgrund der geringen Mitarbeiter. Familienbetrieb, Qualifikation ist nicht entscheidend.
1
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Im kleinen Betrieb etwas schwierig, allerdings bekommt man bei Bedarf immer die Gelegenheit sich persönlich weiterzubilden.
4
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Sind vorhanden, manche Kollegen und Kolleginnen nutzen diese Fortbildungsmöglichkeiten.
4
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Große Ankündigungen, mehr nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GVV Gregori Verkehrstechnik-Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet GVV Gregori Verkehrstechnik-Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden GVV Gregori Verkehrstechnik-Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GVV Gregori Verkehrstechnik-Vertriebs als eher modern.
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