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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
EssenszulageEigentlich fast alles bis auf manche Mittagessen vom Metzger
Jeden Montag gibt es für alle frische Brezeln von der Geschäftsführung spendiert.
Junges Team.
Das tolle Betriebsklima und die interessanten Aufgaben.
Manch ein vorgesetzter setzt sich für die Mitarbeiter ein, scheitert aber an der Geschäftsführung.
Antisemitismus, Muslimephobie und Hetze gegen Immigranten sind hier mittlerweile Alltag.
Das es keine Dusche bzw. keinen Fitnessraum gibt. Zumindest noch nicht
Was hier in der WhatsApp Gruppe versendet wird, ist teilweise erschreckend. Kommt nicht bei jedem gut an. Alte Geschäftsführung auch noch aktiv, mischt sich teilweise ein...dann läufts schief.
Umweltbewusstsein, das liegt aber zu einem Großteil auch schon an den Vorlieferanten.
Ständig Versprechungen und zusagen gegenüber Kunden und Mitarbeitern, die am Ende nicht eingehalten werden.
Fitnessraum für die Arbeitnehmer inkl. Dusche.
Die neue/aktuelle Geschäftsführung mehr unterstützen. Damit es schneller besser wird. Aber auch andersrum alle Mitarbeiter nicht nur den besten Freund /Vorgesetzten.
Die Schreibtische sollten modernisiert werden.
Besprochenes in Meetings auch umsetzten.
Zusagen gegenüber Kunden und Mitarbeitern auch einhalten.
Die Geschäftsführung sollte den Mitarbeitern das Arbeiten ermöglichen und nicht erschweren.
Der am besten bewertete Faktor von GVV Gregori Verkehrstechnik-Vertriebs ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Aufgaben sind Vielschichtig aber auch interessant. Es hat hier jeder auch seine Schwerpunkte. Jedoch arbeiten und helfen sich alle Kollegen untereinander bei der Arbeit. Da in jeder Kommune auch des öfteren individuelle Lösungen von nöten sind wird es auch nie langweilig. Der Arbeitstag vergeht dadurch wie im Fluge. Des weiteren besucht man sehr schöne Örtlichkeiten wie bspw. die Insel Reichenau am Bodensee, kommt in vielen Großstädten mit super netten Kunden zusammen und lernt dadurch neue Menschen und Örtlichkeiten kennen. ...
Die Aufgaben sind immer vielseitig und interessant.
Absolut abwechslungsreiche und innovative Produkte aus dem Bereich Verkehrstechnik.
Die Aufgaben sind Teilweise herausfordernd, teilweise werden unangenehme Aufgaben von Mitarbeiter zu Mitarbeiter weitergereicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GVV Gregori Verkehrstechnik-Vertriebs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Müll von der Arbeit auf'm Parkplatz entsorgen .... ...
Hier gibt es sicherlich noch Verbesserungspotential.
Nicht wirklich vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie erwähnt darf man sich hier gerne Weiterbilden. Es kam sogar schon vor das ganze Weiterbildungen vom Betrieb bezahlt werden und die Arbeitszeiten dementsprechend flexibel gehalten werden.
Wird nicht jeden angeboten, ist auch limitiert Aufgrund der geringen Mitarbeiter. Familienbetrieb, Qualifikation ist nicht entscheidend.
Im kleinen Betrieb etwas schwierig, allerdings bekommt man bei Bedarf immer die Gelegenheit sich persönlich weiterzubilden.
Sind vorhanden, manche Kollegen und Kolleginnen nutzen diese Fortbildungsmöglichkeiten.
Große Ankündigungen, mehr nicht.
