5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Die Mitarbeiter
-Arbeitsklima
Ich wäre jederzeit bereit wieder mein bestes für dieses Unternehmen zu leisten. Da ich Leute wirklich mögen gelernt habe und großes von der Firma gehalten habe.
-Kommunikation
-Entscheidungen
Kommunikation, Kommunikation und Kommunikation. Kommunikation ist immer der Schlüssel.
Das arbeiten hat mir persönlich immer Spaß gemacht, und bin mit jeden Mitarbeiter und verschiedenen Abteilungen gut ausgekommen. Man hat trotz Stress, auch immer mal wieder Zeit um zu lachen und motiviert seiner Arbeit nachzukommen.
Vor einen Jahr hätte ich noch 5 Sterne gegeben. Leider hört man viel Unzufriedenheit, Abteilungsübergreifen. Die Schuld für manche dingen wird immer weitergeben, statt sich an das Problem ran zu machen und es versuchen zu lösen. Ausnahme waren da immer zwei Mitarbeiter: Lautenbach und Fernandez.
Eine Schicht, Überstunden waren nicht zwangsweise, und wurden immer abgesprochen, bzw. man ist einfach länger geblieben.
Ich weiß das die Monteure/Eklektiker öfters mal eine Schulung bekommen hatten. Schulung für meine Abteilung gab nicht. (Ausnahme kurz PDS, wegen Systemumstellung).
Das Gehalt war zufriedenstellen. Es wurde in zwei Gehälter aufgeteilt.
Ich hab persönlich immer versucht den Müll so gut es zu trennen. Leider haben das nicht alle gut hinbekommen. Es wurde schon öfters angesprochen, aber vielen Mitarbeiter fehlt der Umsetzungswille.
Falls es ein Problem gab, konnte man sich immer austauschen und gemeinsam das Problem lösen, und man hat gemerkt das jeder wirklich sein bestes gibt. Ich für mein Teil hatte viel Spaß mit den Kollegen zusammen zuarbeiten! Egal welche Nationalität.
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Aber Mitarbeiter die lange da waren und viel für die Firma getan hatten wurden nicht wirklich geschätzt. Wie in meinem Fall, plötzlich mit einer Kündigung.
Abgesprochene Benefits werden einfach gestrichen. Man bespricht, was man vorhat, und wird 2 stunden Später gekündigt (Was für mich sehr überraschend kam). Es gab kein großes Gespräch vorher (Thema Kommunikation). Das verhalten ist natürlich eine klare 6 in der Note und ist einfach respektlos gegenüber den Mitarbeitern. Trotz allem war das Verhalten gut. Leider wurde das Thema Lagersicherheit nie wirklich ernst genommen, und es gab deswegen nur eine dürftige Umsetzung.
Ich denke die haben soweit gepasst.
Ist denke ich jeden intern bekannt. Und ein großes Problem. Es wurde schon besser. Aber ist noch weit unter dem durchschnitt.
Kann ich nicht viel zu sagen. Aber ich bin der Auffassung das jeder gleich behandelt wird, und es nicht relevant war, ob man ein Mann / Weiblich / Deutsch / nicht deutsch war.
Ich durfte viele Aufgaben übernehmen und es wurde nie langweilig. Ich hab die Aufgaben gerne übernommen, und wäre auch noch bereit gewesen mehr Aufgaben zu übernehmen.
Gute Kommunikation , Familiär
Sprechen viel mit den Mitarbeiter
das einige Mitarbeiter nicht auf ihre Information Pflicht nicht ermahnt werden auf Grund ihrer Wichtigkeit für die Firma
b
Das Image der Firma leidet aufgrund der Missstände - vor allem in der Kommunikation - sowohl intern bei den Mitarbeitern, als auch extern bei den Kunden.
- Überstunden werden unterschwellig erwartet
- Es wird komisch geguckt, wenn man pünktlich oder sogar früher geht
- Unterschiedliche Bezahlung für gleiche Arbeit
- Überstundenzuschläge für bestimmte Mitarbeiter grundlos nie gezahlt
- Bekannte Probleme bei Mitarbeitern werden monatelang ignoriert, bis es eskaliert
- Völlig unrealistische Erwartungen
- Entscheidungen werden nicht oder schlecht erklärt und sind teilweise nicht logisch oder sinnvoll
Kommunikation intern und extern katastrophal