Keine Empfehlung
Arbeitsatmosphäre
Nach außen eine Einheit, innen gespalten. Hilfsbereitschaft eine Seltenheit. Viele Grüppchen, aber auch viele unfreiwillige Einzelkämpfer.
Kommunikation
Hier scheitert es auf allen Ebenen. Kommt darauf an, welchem PartnerIn man zugeordnet ist.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Gruppen ist der Zusammenhalt anscheinend in Ordnung. Ohne Gruppenzugehörigkeit steht man außen vor.
Work-Life-Balance
Fitnessstudio und Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Ganz Wenige verhalten sich gegenüber den Angestellten okay, aber im Grunde ist man den Partnern egal.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an, in welchem Team bzw. für welchen Partner man arbeitet. Meist jedoch die alltäglichen Steuerarbeiten. Selbst bei Interesse an neuen Aufgaben, erhält man selten die Chance dafür. Generell zu viel Arbeit für zu wenige Lrute
Gleichberechtigung
Männer stehen hier tatsächlich immer noch über den Frauen (gerade bei Gehaltsfragen oder Aufgabenverteilungen)
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte und nicht an die Leistung angepasste Gehälter (soweit mir bekannt). Von allein erhält man keine Gehaltserhöhung. Diese muss beim zuständigen Partner angesprochen und begründet werden, wobei man aufpassen muss, dass man nicht mit noch mehr Arbeit wieder rausgeht.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst kümmern. Sei es Fachseminare oder die Bedienung der (neuen) Programme. Bildungsurlaub wird nicht gewährt.