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Licht und Schatten

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zwar ein QM- System, dennoch arbeiteten einige Partner nach eigenen Präferenzen. Machte man es so wie vorgesehen, konnte es durchaus passieren, dass man einen Rüffel bekam, weil es der jeweilige Partner gerne anders haben wollte;
Willkürliche Behandlung bei den Prämienzahlungen;
Ob die Arbeit Spaß macht hängt viel vom zuständigen Partner und dadurch mit dem Umgang ab.
Teilweise verwaltet man sich selbst.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitnehmer gleich behandeln! Es nervte, dass manche offensichtlich bevorzugt werden. Man bekam teilweise deutlich zu spüren, wenn ein Partner einen nicht mochte.

Kommunikation

Relevante Sachverhalte aus Besprechungen Chef/Mandant wurden z.B. oft nicht an den Sachbearbeiter weiter gegeben

Kollegenzusammenhalt

die meisten Kollegen waren sehr hilfsbereit, freundlich und angenehm im Umgang untereinander

Work-Life-Balance

keine echte Kernzeit, Freitags bis um 16.00 Uhr

Vorgesetztenverhalten

sehr durchwachsen, kam auf den Partner an, mit dem man zu tun hatte. Von kolerisch, über hat-immer-recht bis mit Umgang auf Augenhöhe alles dabei.

Interessante Aufgaben

sehr breites Mandantenspektrum, daher sehr Vielseitig

Gleichberechtigung

Man konnte spüren, dass fast jeder Partner gewisse "Favoriten" hatte, die sich mehr rausnehmen konnten, wie andere.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Arbeitsplätze, aber in einem Altbau, der sich im Sommer sehr extrem aufheizt. Parkpläte/TG vorhanden, aber teilweise problematisch bei der Vergabe.

Gehalt/Sozialleistungen

Naja. Es gibt z.B. 2x im Jahr eine "Prämienzahlung", die aber nirgendwo schriftlich festgehalten wird und die frei Schnauze gezahlt wird. Hier spiegeln sich dann auch wieder persönliche Präferenzen wieder im Verhältnis Partner/Mitarbeiter. Ich kam dadurch auch nie auf ein 13. Monatsgehalt
Gehaltserhöhungen gibt es nur auf Nachfrage, und dann muss man sich erstmal rechtfertigen, ob man die /so) überhaupt verdienst hat. Ganz schlecht. Diesbezüglich kein moderner Arbeitgeber. Grundgehalt, typisch Steuerbüro, maximal Durchschnitt.
Plus: gesundheitliche Förderung über Mitgliedschaft im Fitnesstudio

Karriere/Weiterbildung

individuelle Fortbildung wird unterstützt, kanzleiinterne Fortbildung wird angeboten, aktuelle Literatur reichlich vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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