Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GWF Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
4 Sterne, da es noch nicht überall glatt läuft, aber "alles" getan wird, um an diesem Status was zu verbessern.
Im Bereich der Produktion TOP. Es wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht und man steht füreinander ein. Aufgrund von Corona sind leider Treffen über die Arbeit hinnaus nicht möglich.
Die Ansage von der Geschäftsleitung ist hierbei klar. Solange die Arbeiten klar verteilt und machbar sind, werden private angelegenheiten immer berücksichtigt und gefördert. Priv. Termine wie z.B. Arzttermine sind kein Thema. Gleitzeit lässt hierbei viel Flexibilität zu.
Die Vorgesetzten hören sich alles an und bewerten die Situationen nüchtern und gesamtheitlich. Es ist nie der Fall, dass 100% der Entscheidungen richtig sind. Was wichtig ist, dass die Punkte stets angesprochen werden dürfen und diese nicht als "wertlos" und ohne Erklärung abgetan werden. Hier sind wir in einer schweren Situation, da viele Änderungen anstehen, und Änderungen bedeuten auch Reibung und hitzige Disskussionen. Ich denke aber, wir sind hier richtig und auf einem guten Weg.
Auf jeden Fall.
Hier kann man wirklich noch viel bewegen und mit großen Schitten an einer gemeinsamen guten Zukunft arbeiten.
Die Mitarbeiter zueinander sind sehr nett und können absolut ehrlich miteinander sprechen. Meinungen werden angehört und diskutiert.