9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne Arbeitspkätze
Fügrungskräfte, alte Strukturen, viel Papier
Bessere Transparenz und Kommunikation
Umfangreiche Sozialleistungen und gute Unterstützung bei Familie oder persönlichen Lebensumständen. Gleitzeit.
Offene Stellen zu lange unbesetzt. Mitarbeitende fühlen sich teilweise unverstanden und nicht genug wertgeschätzt.
Tarifbestimmungen des ÖD, Kollegen
Vorgesetzten
Menschlichkeit zulassen
Öfterer Arbeitsplatzwechsel, Beengende Großraumbürofläche, Personal-Ping-Pong, großes Misstrauen
Die meisten Mitarbeiter sehen sich nicht langfristig in der Firma und reden dementsprechend unzufrieden über die prekären Verhältnisse.
TOP
Eigentlich 0 Sterne. Das Potential wäre da, aber es mangelt an guten Vorgesetzten.
Durchschnittlich
?
Tolle Kollegen.
Keine wirkliche Wertschätzung.
Katastrophal in sämtlicher Hinsicht.
Im Sommer unerträglich heiß, IT mehr als fragwürdig (!) - dennoch frisches Obst, Wasser und ein Eis bei 40° im Gebäude, viele Möbel ermöglichen Arbeiten im Stehen.
Viele Meetings, die oft zu keinem Ergebnis führen. Zuständigkeitsbereiche werden gerne weitergeschoben. Dennoch wird oberflächlich auf eine gute Kommunikation wert gelegt.
Wiedereinstieg kein Problem. Karrieremöglichkeit für Frauen eher geringer und es wird an veraltete Denkmuster festgehalten.
Interessante Aufgaben werden outgesourct.
Großzügige Angebote nicht nur in Coronazeiten
Mangelnde Wertschätzung. Fehlende Kontrolle des mittleren Managements. Unstrukturierte Organisation von Abläufen.
Mitarbeiter und ihre Kompetenzen ernst nehmen und als Ressource schätzen
Im direkten Umfeld OK. Druck oder Gleichgültigkeit durch nächste Hierarchiestufe
Hochglanzaussendarstellung
Gute Angebote aber auch hoher Druck
Braucht einiges an Selbstverleugnung. Kaum Angebote.
Ok
Viel schöner Schein
Auf gleicher Hierarchieebene guter Umgang
Offensichtliche Angst direkter Vorgesetzter vor Kompetenz und Erfahrung
Extrem mangelhaft, autoritär, ignorant und gleichgültig
Gute Möblierung, aber auch beengte und stressige Platzverhältnisse und Arbeitsplatzsituation
Extrem schlecht. Wissen und Information wird nur selektiv weitergegeben und als Machtfaktor benutzt.
Geschlechterspezifisch gut
Das ist vorbei
Flexibilität für die Mitarbeiter und das gesetzte Vertrauen in die Mitarbeiter
Er macht alles gut
Gar nichts. Unternehmen geht hiermit bestmöglich um.
Mmmmh?
Den Führungsstil
Fehlende Fortbildung
Hoher Leistungsdruck
Unsteukturierte Organisation aller Prozesse