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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
RabatteUmfangreiche Sozialleistungen und gute Unterstützung bei Familie oder persönlichen Lebensumständen. Gleitzeit.
Moderne Arbeitspkätze
Tarifbestimmungen des ÖD, Kollegen
Großzügige Angebote nicht nur in Coronazeiten
Offene Stellen zu lange unbesetzt. Mitarbeitende fühlen sich teilweise unverstanden und nicht genug wertgeschätzt.
Fügrungskräfte, alte Strukturen, viel Papier
Mangelnde Wertschätzung. Fehlende Kontrolle des mittleren Managements. Unstrukturierte Organisation von Abläufen.
Vorgesetzten
Den Führungsstil
Bessere Transparenz und Kommunikation
Mitarbeiter und ihre Kompetenzen ernst nehmen und als Ressource schätzen
Menschlichkeit zulassen
Fehlende Fortbildung
Hoher Leistungsdruck
Unsteukturierte Organisation aller Prozesse
Der am besten bewertete Faktor von gwg kassel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf gleicher Hierarchieebene guter Umgang
Tolle Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gwg kassel ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Extrem mangelhaft, autoritär, ignorant und gleichgültig
Katastrophal in sämtlicher Hinsicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigentlich 0 Sterne. Das Potential wäre da, aber es mangelt an guten Vorgesetzten.
Braucht einiges an Selbstverleugnung. Kaum Angebote.
