14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 21%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War sehr schlerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Vorgesetztenverhalten
Kann man nur schlechtes sagen
Kommunikation
Gab es keine
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste schiene ausnutzen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Es gibt bessere Firmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan ist das einzig gute, man hat einen Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation aus der führungsebene den Mitarbeitern gegenüber lässt sehr zu wünschen übrig. Man wird nicht wie ein geschätzter Mitarbeiter behandelt. Dir bezahlung für erbrachte Leistung lässt sehr zu wünschen übrig. Kaum bis keine flexible urlaubsplanunh möglich durch vorgeschriebenen betriebsurlaub.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation aus der Chefetage sollte sich verbessern und die Wertschätzung der Mitarbeiter sollte erbracht werden.
Schulungen und Weiterbildungen für führendes Personal vorallem in der Rubrik Personalführung sollten stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist nur auf Arbeitsleistung ausgelegt.
Image
Außerhalb genießt die Firma ein gutes Ansehen, intern sieht es schon anders aus.
Work-Life-Balance
Immer mehr Überstunden, Urlaub zwischen durch ist kaum möglich da immer personalmangel
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis keine weiterbildungsmöglichleiten im Bereich der Produktion oder Lagerwesen, auch keine Schulungen bei neueingeführten Programmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind oft knapp über dem Mindestlohn und eine Lohnerhöhung ist oftmals nicht so leicht zu erhalten trotz guter Leistung und inovativem arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen verhalten sich nicht richtig und melden auch die kleinsten Fehler bei den vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen die selbe Leistung erbringen wie die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nur am fordern und wenn die vorgegeben Leistung abnimmt auch nur kurzzeitig wird es einem vorgehalten und es werden kündigungsdrohungen ausgesprochen
Kommunikation
Leitsatz " man ist nicht zum quatschen da, sondern um zu arbeiten"
Gleichberechtigung
Frauen dürfen genauso schuften wie die Männer aber bezahlt werden sie nicht so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Leider kein guter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gleichbleibende Menge an Aufgaben werden auf immer weniger Mitarbeiter verteilt, dadurch oft sehr stressig. Gehalt wird auch nicht dementsprechend angepasst. Viele jüngere Mitarbeiter kündigen.
Work-Life-Balance
Pausen viel zu lang, daher auch erst spät Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr gut. Ist auch das einzige, das den Arbeitsalltag noch erträglich macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Geschäftsleitung schlecht.
Arbeitsbedingungen
Gerade während Corona hat man gemerkt, dass die Mitarbeiter nicht geschätzt werden. Z. B. wurde trotz gesetzlicher Pflicht Home Office abgelehnt.
Kommunikation
Geschäftsleitung entscheidet, Abteilungsleiter werden nur sporadisch informiert, bei den Mitarbeitern kommt dementsprechend wenig Information an. Dementsprechend kann man auch wenig nachvollziehen, warum etwas entscheiden wurde.
Interessante Aufgaben
Abteilungs- und Positionsabängig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Kollegen und auch mit Vorgesetzten gut.
Work-Life-Balance
Gutes Gleitzeitmodell, Stundenausgleich für Freitzeit, Wochenendearbeit nur in Ausnahmefällen, Freitagsnachmittag ab 12 Uhr Arbeitsende möglich
Karriere/Weiterbildung
Sehr guter Ausbildungsbetrieb, jedoch dann durch flache Strukturen wenig Aufstiegschancen. Die meisten Führungspositionen sind aber durch interne Mitarbeiter besetzt, was sehr positiv ist! Generell sind die Mitarbeiter sehr viele Jahre in der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unter Durchschnitt. Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Erfolgsprämien etc. werden bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Produktion von den Möbeln sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenig Lästereien oder Probleme, jedoch auch flache Hierachien und entsprechend wenig Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Feedback und eine bessere Kommunikaiton wäre wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Standardmäßig in Ordnung, aber natürlich Verbesserungspotenzial vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist gut, die Kommunikation über GL Beshclüsse könnte besser sein. Aktuell aber bereits eine Verbesserung erkennbar.
Gleichberechtigung
Kollegen sehr gemischt, viele Männer in Führungspositionen, generell aber kein Unterschied beim Umgang zwischen Frauen/Männer.
Interessante Aufgaben
Kommt sehr auf den Bereich an, jedoch auch viele Abarbeitertätigkeiten.
Image
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Die vorhandene Qualität bei den Möbeln wird leider nicht in der Personalführung erbracht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festgelegte Vereinbarungen werden auch mal gerne übergangen, ohne es den Mitarbeitern mitzuteilen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation von Arbeitgeberseite zu Mitarbeitern. Büroausstattung erneuern und ergonomisch gestalten. Einzelne Mitarbeiter sollten sich nicht in andere Abteilungen einmischen.
Image
Image von außen ist sehr gut - auch wegen der Qualität der Möbel. Intern reden die Mitarbeiter eher schlecht.
Work-Life-Balance
Pausenzeiten sind unnötig lang.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine richtige Mülltrennung. Auch auf den Rest wird nicht wirklich geachtet.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen sehr gut. Abteilungsübergreifend z. T. schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Mitarbeiter, die schon sehr lange dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Es gibt sowohl sehr gute Vorgesetzte, die ihre Mitarbeiter unterstützen und eine sehr gute Kommunikation pflegen, aber auch solche, die sich als gute Führungskraft verstehen, wenn sie die Mitarbeiter runter machen und laut werden.
Arbeitsbedingungen
In den Großraumbüros wird es oft sehr laut. Es gibt keine höhenverstellbaren Tische.
Gleichberechtigung
Bis auf eine Frau ausschließlich Männer in der Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Normale Sachbearbeitertätigkeiten im Industriebetrieb.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
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Unglaublich, wie Mitarbeiter dort behandelt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitmodell gut (wenn auch schlecht durchdacht)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht mal die Geschäftsführer haben mehr was zu sagen, Betriebsrat nutzlos, Mitarbeiter werden ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Gerechtigkeit setzen, sich für die Rechte und Bedürfnisse der Mitarbeiter einsetzen, keinen Schmarrn durchsetzen
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung selbst gut - Führungskräfte behandeln "Untergeordnete" unter aller Sau.
Image
Nach außen hin gut, aber Mitarbeiter wissen, dass das Gegenteil der Fall ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen oder Aufstiege gibt es nicht!!!!
Kollegenzusammenhalt
Viele Lästereien.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist i. O. - alle Anderen behandeln die Angestellten wie Untergebene.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich i. O., aber im Sommer gibt es keine Klima o. ä., auch die Büroräume sind teilweise relativ alt.
Kommunikation
Man bekommt kaum was mit, und wenn, dann viel zu spät.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.
Gleichberechtigung
Keine einzige Frau in einer Führungsposition.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber im Schwarzwald
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter Kollegen ist sehr gut, das Arbeitsklima gut und der Umgang stets freundlich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, gute Brückentag-Regelungen, Freitags nur bis 12 Uhr
Kollegenzusammenhalt
Flache Hierarchien mit wenig Konkurrenzdenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegium tendenziell 45+
Kommunikation
Typisch für ein mittelständisches Unternehmen
Interessante Aufgaben
Kommt sehr auf das persönliche Engagement an
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche Abläufe der Arbeitstage und gutes Miteinander unter Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Kommunikation
Bei Problemen oder Fragen wird sehr gerne weitergeholfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber neu orientieren.. und
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterumgang,
Pressierung
Sparmodus
Verbesserungsvorschläge
eine Firma ist nur so gut wie ihre Mitarbeiter wenn halt alle gehen sollte man sich Gedanken machen...
Arbeitsatmosphäre
Nur pressiert Vorgesetzten drohen einen mit Abmahnungen.
Image
Alle wissen das die Firma nichtmehr ist wie vor 20 Jahren jedoch sind alle entweder zu alt oder haben Sachen abzuzahlen.. Durchschnittsalter 43 Jahre
Work-Life-Balance
Monatelang Überstunden schieben 43 Stunden Woche trotz 35 Stunden Vertrag samstags arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Lieber Metzger und Maurer zum Abteilungsleiter als die fachkraft die seit 20 Jahren arbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Orientieren sich am Mindestlohn
Lohn kommt meist am 04-06 man sollte seine Stunden mitschreiben;)
Kollegenzusammenhalt
Jeder rettet seinen eigenen a.... in dem er andere Mitarbeiter schlecht redet
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr 120 Prozent bringt wird rausgeekelt
Vorgesetztenverhalten
Pressieren...
Trotz täglichen Sitzungen oben selten sinnvolle Lösungen gefunden
Arbeitsbedingungen
Laut ist es aufjedenfall
Kommunikation
Gibt es sehr selten.
Interessante Aufgaben
Monoton Tätigkeiten Fachkräfte machen mehrere Jahre jeden Tag das gleiche..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein sinkendes Schiff...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr lange Arbeitszeiten, Ruhezeiten sind ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Kaum gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem Durschschnitt
Kommunikation
Viele, auch wichtige Informationen werden nicht offen kommuniziert. Fängt bei den kleinsten Sachen an wie die Streichung von Urlaubstagen in das neue Jahr übertragen zu dürfen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gwinner Wohndesign durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gwinner Wohndesign als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gwinner Wohndesign als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.