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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 160 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HRM-Team

Die GWS ist geprägt von einem sehr kommunikativen und teamorientierten Miteinander. Es wird viel Wert darauf gelegt, Mitarbeiter*Innen schnell zu integrieren, da der GWS ein gutes Betriebsklima sehr am Herzen liegt. Weiterhin wird in der GWS trotz hohem Arbeitsanfall viel zusammen gelacht. Neben de ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

81 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Positives und unterstützendes Arbeitsumfeld, sehr hilfsbereite Kollegen, super Team

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5,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation wird bei der GWS groß geschrieben, es gibt viele verschiedene Kanäle und Formate über die man sich über alles, was passiert informieren kann bzw. informiert wird

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die GWS fördert aktiv den Austausch und das Netzwerken unter den MitarbeiterInnen. Regelmäßige Teamevents - auch Abteilungsübergreifend - helfen sehr bei der Vernetzung untereinander.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Dank flexible Arbeitszeiten, mobilen Arbeiten aber auch Programmen wie Hansefit, Massagen und Kreativräume bietet die GWS eine sehr gute Work-Life-Balance

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Führungskräfte bei der GWS legen großen Wert auf regelmäßige und klare Kommunikation und treten den Mitarbeitenden offen und zugewandt gegenüber

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

nahezu familiär

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