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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

In der heutigen Zeit nicht tragbar

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Büro, gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sämtliche Denkweisen verstaubt, man fühlt sich schnell eingeengt wenn man sich nicht anpasst.

Verbesserungsvorschläge

Mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe kommunizieren und dankbar sein für Mitdenker, anstatt sich angegriffen zu fühlen. In der heutigen Zeit müssen flexible Arbeitszeiten angeboten werden. Durch Digitalisierung von Prozessen könnte erheblich Arbeitszeit gespart und Abläufe vereinfacht werden. Vertrauen statt Kontrolle. Zuhören und Kritik annehmen, Mitarbeiter ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfand es nur einigermaßen entspannt wenn kein Vorgesetzter da war

Image

Das Image wirkt auf der Homepage wesentlich moderner, als es in der Realität der Fall ist.

Work-Life-Balance

Strikt festgelegte Arbeitszeiten, selbst langjährige Mitarbeiter trauen sich nicht, kurze wichtige Termine während der Arbeitszeit wahrzunehmen. Jeden Tag wird zu einer bestimmten Uhrzeit der Stift fallen gelassen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen nicht erwünscht. Es wird darin kein Mehrwert gesehen, eher eine Bedrohung.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Eingruppierung in Anlehnung an Tarifverträge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum Wunsch nach Digitalisierung, viel Papier, Kontoauszüge werden täglich am Bankautomaten ausgedruckt

Kollegenzusammenhalt

ok

Vorgesetztenverhalten

Unsicher, dadurch nicht kritikfähig, nicht auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, wenig Fachwissen, verstaubte Ansichten, kontrollsüchtig und in der Freizeit grenzüberschreitend durch ständige private Nachrichten an die Mitarbeiter, kümmert sich um Dinge wie Büromaterialbestellung und Kaffeemaschine-Putzen (!)

Arbeitsbedingungen

Schönes helles Büro, kostenlose Getränke. Ein zweiter Bildschirm wiederum scheint zu futuristisch

Kommunikation

Ich finde, es gab zu viel unnütze Kommunikation, dafür wird Wichtiges nicht besprochen

Gleichberechtigung

Die Frauen spülen Geschirr ab und bringen den Müll raus, müssen dem "Chef" den Kaffee bringen, teilweise werden Emails im Namen der Mitarbeiterinnen von ihm vorgeschrieben, weil es ihnen nicht selbst zugetraut wird.

Interessante Aufgaben

Theoretisch ja, wenn man gelassen werden würde


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Überhebliche und selbst verherrlichende Führungsebene

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene auswechseln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles wird gedruckt

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht! Laut lachen ist verboten, alle Wasserflecken nach dem Händewaschen müssen unbedingt beseitigt werden, Müllbeutel dürfen nur nach der vom Vorgesetzten vorgegebenen Methode gewechselt werden, das letzte Wort hat die Führungsebene, alles wird überwacht, keine selbst. Arbeit erwünscht. Nur wer katzbuckelt gewinnt, eigene Meinung nicht gefragt, Führungsebene weiß alles besser! Es wird nach unten getreten und abwertend mit einem gesprochen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr extreme Führungsebene

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kolleginnen sehr nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig innovativ, sehr bürokratisch, sehr konservativ, Digitalisierung ist nicht erwünscht

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge zulassen und sich nicht davon bedroht fühlen

Arbeitsatmosphäre

Führungsebene hält Mitarbeiter klein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles wird ausgedruckt

Kollegenzusammenhalt

es wird dem Vorgesetzten nach dem Mund geredet, jeder ist sich selbst der Nächste. Bei Abwesenheit der Führungsebene ist alles gutä

Vorgesetztenverhalten

Sehr exzentrisch und wenig professionell

Kommunikation

zu viel privates im Bürochat, ständig werden Nachrichten während der Freizeit zugestellt, Oversharing der Führungsebene

Gleichberechtigung

Die Mädels spülen ab


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GWU Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft Unterhaching durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden GWU Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft Unterhaching als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GWU Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft Unterhaching als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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