Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hopfen und Malz verloren
Pünktliches Gehalt
Chaotisches operieren, mangelhafte Kommunikation, Unreflektiertheit, Überheblichkeit sowie unprofessionelles Verhalten gegenüber Mitarbeiter und teilweise sogar Kunden.
Das Unternehmen begreift nicht, dass es zunehmend eine "Hire & Fire" Reputation bekommt.
Mitarbeiter muss man sich heutzutage halten und einige Führungspositionen zeigen hierzu kaum bis zu keine geistige Reife hier angemessen zu agieren.
Das gesamte Führungsstil sollte komplett reflektiert und überarbeitet werden.
Jeder für sich, kaum Teamgeist und gedrückte Stimmung
Für ein Unternehmen, dass sich für Sport, Gesundheit und ein positives Lifestyle brüstet, ist das interne Miteinander und das Arbeitsklima schlichtweg toxisch bis ungesund.
Gehalt ist angemessen
Mülltrennung
Fehlanzeige - Jeder macht seins.
No comment
Hier sind Vorgesetzte, die völlig fehl am Platz sind und kaum Lebenserfahrung bzw Social Skills mitbringen.
Der Stresslevel zur High Season ist immens und man wird wenig darauf vorbereitet - Im Gegenteil, man wird mit Zahlen gegängelt, die teilweise kaum zu schaffen sind.
Die Kommunikation ist eine Katastrophe. Vieles zwar gewollt jedoch nicht gekonnt oder gelebt. Wichtige interne sowie operative Anfragen werden Wochen später beantwortet bis teilweise völlig ignoriert - Kollegen schieben diesen Misstand auf ihrem "Workload".
Hier versucht man nach außen hin zu glänzen um das fade interne Klima auszugleichen.
Kaum - Für eine Sport App recht bedauerlich.
Die Arbeitsatmosphäre ist toll, ob jung oder alt, alle verstehen sich, sind hilfsbereit, freundlich und offen!
Es gibt flache Hierarchien, starke Feedback Kultur.
Tolles Office mitten in Berlin!
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, man kann viel lernen!
Tolles Produkt mit vielen Möglichkeiten
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Offene Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten
Es gibt hier und da ein paar gute Denkansätze.
Die Sprunghaftigkeit in den Zielvorgaben. Jeden Monat ändert sich die Firmenpolitik.
Mitarbeiter sollten marktüblich bezahlt werden. Das würde Wertschätzung beweisen, die Motivation der Mitarbeiter anheben und letztlich die Leistungsbereitschaft erhöhen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt, es gibt nahezu kein Leistungsdruck.
Alles top, man kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen.
Wird kein Wert drauf gelegt.
Wird nicht finanziert. Wenn man sich nicht selbst weiterbildet, ist man verloren.
Das mit Abstand beste an Gymondo ist der familiäre Umgang miteinander.
Die (ständig wechselnden) Vorgesetzten weichen in Konfliktfällen gern aus und geben schwer nachvollziehbare Ziele aus.
Ein großer Kindergarten...
meist redet man hier aneinander vorbei.
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Klar, warum auch nicht?
Meist ist man unterfordert, aber das passt zur schlechten Bezahlung.
Kollegen
Gehälter
Gehälter
Als Werkstudent hat man die Möglichkeit sehr viel zu lernen.
Friendly enthusiastic colleagues, interesting tasks that you can greatly influence
Can be hectic sometimes
Super flexibel und ein junges, sehr freundliches Team. Habe mich mit allen super verstanden :-)
Das Fitnessstudio und die Tischtennisplatte waren echt super. Hier konnte man sich nach der Arbeit ordentlich austoben und kam mit Kollegen sehr gut ins Gespräch.
Noch mehr Events für die Mitarbeiter :-)
z.B. Cocktail Friday einführen
Arbeitszeiten sind flexibel, kein Gruppenzwang, man kann sich wirklich auf seine Arbeit konzentrieren :-)
als Werkstudent nicht wirklich zu beurteilen.
Nicht wirklich zu beurteilen
wirklich tolle Kollegen die für jeden Spaß zu haben sind :-)
Ich weiß nicht, ob es überhaupt ein Unternehmen gibt, welches 5 Sterne bei der Kommunikation verdient.
Generell kann man wohl in jedem Unternehmen die Kommunikation noch steigern oder verbessern ;-)
soweit ich das beurteilen kann ;-)
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauen, Team Building, Motivation, gemeinsame Events und absoluter Teamgeist zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, was will man mehr? :)
Kommunikation untereinander ist manchmal etwas schwierig aber es wird immer eine Lösung Gefunden
So verdient kununu Geld.