Familiengeführt, loyal, oft "liebenswert chaotisch"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit, Kontinuität und wirtschaftliches Potential. Sehr familiäre Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts Schlechtes was ich nicht offen hätte ansprechen können, deswegen hier keine weitere Erwähnung oder Internas.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist sehr schnell gewachsen, aber viele Themen in den Bereichen Prozesse, Tools und Kommunikation sind oft auf der Strecke geblieben. Hier ist vieles angestossen, jetzt gilt es weiter in die Durchführung zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten haben mit dem schnellen personellen Wachstum nicht mithalten können, aber bei Grösse und Attraktivität wird gerade viel angeschoben.
Kommunikation
Durch die viele Heimarbeit durch Corona und die Tatsache dass das Unternehmen sehr schnell gewachsen ist, gibt es hier derzeit viel Verbesserungspotential > eigentlich zwei Sterne. Dieses Potential wird aber weiter erkannt, hier gilt es die Verbesserungen abzuwarten, deswegen drei Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Hier sind 5 Punkte absolut angebracht. Unterstützungsbereitschafft und Augenhöhe ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Dort wo der Job keine Kernarbeitszeit erfordert (Lager, Hotline, etc.) wird einem auf sehr grosse Flexibilität geboten.
Vorgesetztenverhalten
Stets respektvoll, aber oft "verwischte" Zuständigkeiten zwischen Geschäftsleitung und Abteilungsleitung.
Interessante Aufgaben
Hier ist jeder seinen Glückes Schmied. Jeder kann sich aktiv bei den für ihn interessanten Aufgaben einbringen.
Gleichberechtigung
Ich habe Gründe hier nur 3 Sterne zu geben, will diese aber nicht weiter ausführen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist noch nie Negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten haben mit dem schnellen personellen Wachstum nicht mithalten können und wurden lange vernachlässigt > eigentlich drei Sterne, aber bei Grösse und Attraktivität wird gerade viel angeschoben, deswegen 4 Sterne. In Sachen Arbeitsplatzausstattung bin ich persönlich sehr zufrieden, kenne aber Fälle wo das anders ist.
Gehalt/Sozialleistungen
gute, nachhaltige Arbeit wird geschätzt und finanziell belohnt, auch wenn man hier meist selber am Ball bleiben muss. Ich für meinen Teil kann ich mich alles andere als beschweren.
Image
Es gibt immer mal wieder schnelle Abgänge bei denen mal einvernehmlich feststellt, dass Erwartungen nicht erfüllt werden. Im Kontrast dazu gibt es eine sehr grosse Liga an "Dinosauriern", also Mitarbeitern, die dem Unternehmen SEHR lange die Treue halten - und das mit gutem Grund.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine festen Weiterbildungspläne. Wenn sich jemand mit Vorschlägen einbringt und die Mehrwerte begründet, wurden sie in den Fällen an denen ich beteiligt war immer genehmigt.