Desaströs - AUF KEINEN FALL DORT ANFANGEN
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte am besten abgerissen und neu aufgebaut werden, um überhaupt konkurrenzfähig zu bleiben bei massivem Platzmangel. Noch dazu sollte das Familienunternehmen sich überlegen, eine andere Führungsebene einzustellen und man selbst sollte am besten in den Ruhestand.
Arbeitsatmosphäre
Man leidet unter ständiger Angst etwas falsch zu machen, da selbst ein kleiner Fehler dazu führt, dass man menschlich kaputt gemacht wird von der Chefetage. Nichts für schwache Nerven!
Kommunikation
Lieber nicht zu viel mit Arbeitern reden, da hier etliche „falsche Fünfziger“ dabei sind, die alles direkt an die Führungsebene weiterleiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist soweit gut, sobald man einen Kollegen gefunden hat, der annähernd die selbe Sprache sprechen kann.
Work-Life-Balance
Lt. Arbeitsvertrag „kann es mal zu Überstunden kommen“ - FALSCH - diese stehen an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Sprachlos - Vorbildsfunktion = 0
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig bis einschläfernd
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel bis zu Belüftung - man ist unter sehr schlechten Bedingungen am Arbeitsplatz von der Technik ganz zu schweigen!
Gehalt/Sozialleistungen
Von Mindestlohn bis zu unpünktlicher Auszahlung alles dabei!