Herrlich, wie anonym man bei Kununu über seinen Arbeitgeber vom Leder ziehen kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass laufend in die Entwicklung und den Ausbau der Produktionsstandorte investiert wird. Das ist dann zwar jedesmal mit zusätzlicher Arbeit für alle Beteilgten verbunden, aber man sieht, dass es Stück für Stück vorwärts geht und besser wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr am eigenen Image arbeiten und nicht ohne weiteres akzeptieren, dass frustrierte Ex-Kollegen auf Plattformen wie dieser Ihrem Unmut freien Lauf lassen. Es sind dann immer die treuen Mitarbeiter die den Scherbenhaufen wegräumen müssen, den solche Leute hinterlassen.
Arbeitsatmosphäre
H+H ist in den letzten Jahren enorm gewachsen. Aus einer "gemütlichen Würstchenbude" (Zitat einer Kollegin) ist ein Konzern geworden. Die Anzahl der Produktionsstandorte hat sich mehr als verdreifacht. Das bedeut mehr Mitarbeiter, mehr Kunden aber auch mehr Arbeit für die bestehende Mannschaft. Nicht jeder findet diese Veränderung gut, aber der Rest der Belegschaft zieht mit.
Kommunikation
Alle wichtigen Informationen wir Geschäftsergebnisse, Zukäufe odr neue Mitarbeiter werden im hauseigenen Intranet veröffentlicht. Die Veröffentlichung erfolgt zeitnah. Bei einem börsennotierten Unternehmen gibt es halt eine gewisse Reihenfolge wann was zu veröffentlichen ist.
Kollegenzusammenhalt
Trotz des Drucks und des Arbeitspensums ist der Umgang untereinander freundschaftlich und respektvoll. Ich kann mich nicht über mangelnde Unterstützung durch die Kollegen beklagen.
Work-Life-Balance
Es gibt definitiv viel zu tun. Aber man hat auch das Gefühl gebraucht zu werden. Unterfordert und gelangweilt im Home Office rumzuhängen hat m.E. nichts mit Work-Life-Balance zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich, wertschätzend. Man vertraut mir, ich bekomme Unterstützung wenn ich sie brauche.
Interessante Aufgaben
Mehr als genug. Jeder, der gerne spannende Aufgaben und Herausforderungen annimmt, kommt hier auf seine Kosten.
Gleichberechtigung
Bedingt durch die körperliche Arbeit gibt es in der Produktion natürlich einen Männerüberhang. In den anderen Bereichen wie z.B. verwaltung halte ich das Verhältnis für ausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt. Es werden auch Leute eingestellt, die in wenigen Jahren in Rente gehen.
Arbeitsbedingungen
Hängt jetzt davon ab, wo man eingesetzt ist. Arbeitsbedingungen und Ausstattung sind ganz unterschiedlich, je nachdem, ob man an einem etablierten Standort (sehr gut) oder an einem Standort arbeitet, der neu hinzugekommen ist. Es wird aber daran gearbeitet auch diese Standorte Schritt für Schritt anzupassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
H+H ist ein börsennotiertes Unternehmen und kann sich gar nicht leisten da irgendwelche Abstriche zu machen. Im Vergleich zu anderen Unternehmen die ich kenne, wird in Bezug auf Arbeitsschutz, Umweltauflagen und Gesetzestreue ein enormer Aufwand betrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden mit meinem Gehalt. Dass es pünktlich ausbezahlt wird ist für mich selbstverständlich.
Image
Wie das Unternmehmen von außen gesehen wird, weiß ich nicht. Ich bin aber froh und stolz hier zu arbeiten. Gerade dann wenn man wie ich in Unternehmen gearbeitet hat, bei denen Anspruch und Wirklichkeit weit auseinander klaffen, weiß man zu schätzen, was man hier hat.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung nach dem Gießkannenprinzip gibt es nicht. Wer sich aber aktiv um eine sinnvolle Weiterbildung bemüht, wird gefördert. Auch werden Mitarbeitern gezielt angesprochen, wenn man der Meinung ist die Kollegin/der Kollege kann mehr und sollte gefördert werden.