50 Bewertungen von Mitarbeitern
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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das Gehalt aber zu welchem Preis ........
Die Vorgesetzten Schichtleiter die niemandem beistehen und nur an ihren Kopf denken.Die schlechte Einarbeitung ,und das erwartet wird das man alles sofort beherscht,und man obwohl einem gesagt wird das man erstmal eine Abtelung macht sofort in die nächste Abteilung gescheucht wird.
Den neuen Mitarbeiter vernünftig einarbeiten,und nicht von Abteilung zu Abteilung hetzen ,owohl er nicht mal 6Monate da war.So kann man nichts lernen.
ständiger Leistungsdruck
da muss ich lachen
lästereien,sind auf eigenen Vorteil aus
stehen nur zu sich selbst
ständig Wartungen da läuft kaum was
kaum bis garnicht
gab es
Alles
Die Qualität und der Ruf der Firma, sowie der kollegiale Zusammenarbeit zwischen den Kollegen.
Viele verkehrte Entscheidungen vom Management und dadurch die momentane schlechte Situation.
Bessere Kommunikation untereinander
Das ich weg bin.
Alles. Am besten die Finger davon lassen und den eigenen überdurchschnittlichen guten Kununubewertungen nicht glauben.
Mitarbeiter miteinbeziehen und sich die Ideen anhören. Führungsperson sind sehr inkompetent, dass sollte weg. Weniger Überstunden sollten geleistet werden, da dies auf Dauer nicht tragbar ist.
Sehr angespannt, da viel zu viel Arbeit vorliegt und wenig Arbeitskräfte vorhanden sind.
Welche Work-Life-Balance? Es wird eine Überstunde nach der nächsten gemacht.
Welche? Es gibt keine wirkliche Möglichkeit der Weiterentwicklung, es sei denn, man hat Vitamin B. Ansonsten bleibt man auf der Stelle oder greift zur alternativen Option des Hochschlafens. Übrigens sind Frauen nach der Schwangerschaft nicht gern gesehen.
Je nach Standort und bekanntschaften unterschiedlich.
Die Vorgesetzten waren nicht die besten, umso besser waren die Kollegen, ist aber auch je nach Abteilung unterschiedlich.
Es geht schlechter....
Ellbogenmentalität, rücksichtslos und respektlos. Teilweise hat man auch das Gefühl Vorgesetzte haben wenig bis gar keine Ahnung vom Fach.
Man arbeitet ständig unter Druck und Überstunden sind an der Tagesordnung. Es wird auch darauf keine Rücksicht genommen.
Welche Kommunikation?
Das ist in dem Unternehmen ein Fremdwort.
Sie wären interessanter, wenn man seine Mitarbeiter miteinbeziehen würde.
Insgesamt ein guter Arbeitgeber mit wenig Verbesserungswünschen
Freundliche Mitarbeiter
Getränke Automaten
Sicherheits Kleidung
Ich bin zufrieden mit meinem Arbeitsplatz.
Gut ist das auf die Arbeitszeiten Rücksicht genommen wird für Termine.
Schlecht ist das gleich zum Vorgesetzt gelaufen wird als es mit den Kollegen zu klären wenn es was gibt.
Stocksteif, vor allen Dingen wenn der CEO auftaucht, dann herrscht größte Alarmbereitschaft. Konnte ich manchmal nur mit dem Kopf schütteln. Als ob der Heilige Geist persönlich aufgetaucht ist.
Der Fisch stinkt vom Kopf an. Leider wird das so auch nach unten gelebt.
Die größten haben es gut. Die kleineren eher weniger.
Geht mit neuen Mitarbeitern vernünftig um. Arbeitet sie direkt von Anfang an gut ein, weil das passiert nicht.
Es ging. Aber es könnte besser sein. Die GF bekam die Zähne nicht auseinander.
Home Office wurde angeboten.
Die Kollegen die ich kennenlernen durfte, waren alle super und freundlich
Die Kollegen waren alle alt, und je älter desto besser.
Mein Vorgesetzter war eine totale Katastrophe. Drohungen und Beleidigung.
absolute Voll Katastrophe Grossraum Büro geht gar nicht. Kein Rückzugort.
Town Hall Meetings War ok man erfuhr etwas.
Sehr tolles und hilfsbereites Team, Arbeit bringt Spass, Modernes Arbeiten.
Der Zusammenhalt im Team ist super und der Arbeitgeber bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Durch Homeoffice und Gleitzeit sehr gut. Nur zu Stoßzeiten auch mal Überstunden.
Jeder für Jeden!
Führungskraft nimmt sich Zeit für Anliegen der Mitarbeiter, nimmt konstruktive Kritik an und setzt Verbesserungsvorschläge um.
Büros sind gut ausgestattet mit verstellbaren Tischen.
Es finden regelmäßige Town-Hall Meetings statt, um Infos zu streuen und teamintern gibt regelmäßige Meetings zur Abstimmung.
So verdient kununu Geld.