Potentielles Top Unternehmen mit vielen nicht genutzten Chancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Kommunikation der GF zu den MA. Dies führt immer wieder zu wilden Spekulationen und dazu das die MA sich (meist unnötiger Weise) Gedanken machen wie Sicher die Arbeitsplätze am Standort noch sind.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf Meinungen/Ideen der MA ein gegangen werden. Ich habe da von Kollegen viele gute Ideen gehört welche die Firma weiter gebracht hätten.Aber leider sind diese Ideen Mangels Interesse/Support der GF nicht weiter verfolgt worden.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen arbeiten nicht immer zusammen. Oft wird bei Meetings nicht auf Fachkenntnis der einzelnen Mitarbeiter gehört.
Kommunikation
Keine klare Komunikation der GF was Sache ist. Neue Kollegen "spawnen"einfach und verschwinden genau so schnell ohne das Sie den Kollegen vorgestellt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung super bis zu "am Ende des Tages leben noch alle".
Work-Life-Balance
Katastrophe, entweder Arbeit bis unter die Decke(und lange vor Ort in der Firma) oder mann muss für gefühlt 2h produktive Arbeit den ganzen Tag in der Firma "abbummeln". "Moderne"Arbeitszeitmodelle wo MA die Zeit frei einteilen sind nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Kommt/kam auf die Abteilung an. Nach den neuesten Umstrukturierungen irrelevant da effektiv alle Abteilungen direkt von der GF geleitet werden.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. Als noch Fertigung am Standort Moers war gab es da immer mal interessante Projkte. Jetzt eher nur noch im R+D möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Leute werden ein gestellt. Eine besondere Wertschätzung langjähriger MA würde ich so nicht pauschal bestätigen.
Arbeitsbedingungen
Dienst nach Plan. Keine Möglichkeit sich durch Überstunden was dazu zu verdienen. Andererseits dadurch auch kaum Mehrarbeit nötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenes Tochterunternehmen innerhalb der Firma in dem vorwiegend Ältere/Schwerbehinderte arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. Keine vertraglich zugesichert Zusatzleistungen wie Urlaubs/Weihnachtsgeld. Gehalt ist je nach Verhandlungsgeschick OK.
Image
Kaum einer kennt die Firma obwohl die Produkte für die Fertigung vieler bekannter PKW Marken verwendet werden (Kabel von VW, Audi,Porsche... werden mit Kufferath Equipment getestet)
Karriere/Weiterbildung
Entweder man steigt direkt als Führungskraft ein oder man bleibt auf seinem Posten kleben. Beförderungen/Weiterbildungen/Mitarbeiterenteicklung generell sind keine Themen die Priorität haben.