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H. 
& 
P. 
Straightforward 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H. & P. Straightforward die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H. & P. Straightforward
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
H. & P. Straightforward
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    86%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein super Arbeits- / Betriebsklima

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Personal im Büro hat immer ein offenes Ohr und unterstützt bei Problemen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten können sehr flexibel an das private Leben angepasst werden, da die Schichten selbst ausgesucht werden.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten geben regelmäßig ein Feedback und kommen bei Unstimmigkeiten auf einen zu, um die Situation zu klären.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgabenverteilung im Betrieb ist sehr fair. Es wird alles gerecht aufgeteilt und man hat Mitspracherecht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist für mich sehr heimisch und familiär

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